把握四个维度 积极培养年轻干部

2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记在讲话时强调，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，在新时代、新征程上留下无悔的奋斗足迹。年轻干部作为党和人民事业的接班人，要筑牢信念之基，涵养作风之气，树立政绩之志，在新征程中建功立业，做好新时代的“赶考人”，答好时代的“赶考卷”。

筑牢信念之基石，塑造政治品质。年轻干部要上的第一课就是坚定理想信念，始终保持对党忠诚的品质。年轻干部要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面提升自身的政治能力和思想政治站位，不断加强政治理论学习，坚定理想信念、站稳政治立场。

成长历练守初心，磨砺实践本领。实践出真知，实践是检验整理的唯一标准，年轻干部往往存在工作经验少，业务能力有待加强等问题。这就需要通过对年轻干部在实践中的历练，培养他们能担当，敢干事、办实事的能力。要根据年轻干部的性格特点，成长经历，专业特长精准化地进行培养，使年轻干部业务能力更扎实，眼界阅历更丰富，政治方向更明确。

激励担当敢作为，激发工作热情。绝大部分年轻干部是从校园直接过渡到工作岗位上的，他们精力充沛，思维活跃，创新能力强。所以要着力形成鼓励担当、崇尚实干的良好政治生态，要形成合理的科学的竞争机制，加强容错纠错机制，引导年轻干部放下顾虑，运用全部的工作热情，全心全意干事创业。

涵养作风之气，加强廉政监督。年轻干部正处于增长人生阅历的巅峰期、工作能力的提高期、性格特点的成型期。只有从严从实的管理监督，才是对年轻干部的真正负责和爱护。要切实加强动态管理，常态化的开展谈心谈话，积极引导年轻干部系好第一颗扣子，扛起政治责任，强化政治自律，在工作和生活中做到慎独慎初慎微慎友。(内蒙古自治区乌兰察布市卓资县委组织部 蔡龙)