以更高标准更大力度做好新时代人才工作

习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话，深刻阐述了新时代人才工作的重大理论，明确了指导思想、战略目标，是指导新时代人才工作的重要文件。我们要坚持以习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措为指导，深入实施新时代人才强国战略，全力打造高水平人才队伍。

坚持党管人才，确保正确方向。在百年奋斗历程中，我们党始终重视人才工作，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十九大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，新时代人才工作取得历史性成就，发生历史性变革，站上了新的历史起点。党的百年奋斗历程充分证明，坚持和加强党的领导是人才工作最根本的政治优势，也是最重要的成功经验。各地党委要充分发挥统揽全局、协调各方的作用，加强党对人才工作的统一领导，落实党的知识分子政策，用战略思维和系统观念确立人才工作的指导思想、发展目标和实施举措，制定人才引进、培养、使用、激励等配套政策，不断完善党管人才的工作格局。

着眼国家需求，培育战略人才。习近平总书记在中央人才工作会议上强调：“要大力培养使用战略科学家”“打造大批一流科技领军人才和创新团队”“造就规模宏大的青年科技人才队伍。”历史上，许多老一辈专家学者，为国家关键科技的创新和突破作出了突出贡献，充分展现了他们的爱国情怀、科学素养、战略眼光、人格魅力。因此，要为学术带头人创造有利的平台和条件，让他们在科研攻关布局、凝炼重大科研方向、组建大科研团队等工作中更好地发挥战略引领作用，切实培养好一批战略“帅才”。

改革体制机制，优化人才发展。能不能让各类人才都留得住、发展好，发挥更大的作用，关键要靠一流的人才发展环境，营造人才成长的优良生态。根据人才结构进一步完善分梯队评价体系，建立健全以创新价值、能力、贡献为导向，有利于人才潜心研究和创新的评价体系，让人才静心做学问、搞研究，多出成果、出好成果，营造公平公正的人才成长环境，让人人都有成长成才、脱颖而出的通道，安得下心、沉得住气、坐得冷板凳，使人才活力竞相迸发。

集聚人才是中华民族伟大复兴的战略要求。面对新形势、新任务、新挑战，我们必须充分认识到人才工作的重要性，让各类人才为实现中华民族伟大复兴汇聚力量。（刘鹏 乌兰察布市察右中旗黄羊城镇）