年轻干部要做到“多观察、多思考、多总结、多提炼”

年轻干部是发展的新生力量，有梦想、有激情、有担当、有落实，是最具活力的干部队伍，在基层锻炼、历练更是年轻干部成长中不可或缺的重要一环。年轻干部在基层工作要有高远的目标追求，要有朴素的民生情怀，要有思考的能力和习惯，要有强烈的行动自觉，要有坚实的前进步伐。

高远的目标追求就是要求年轻干部对自己有一个准确的定位和规划，知道自己想做什么、能做什么、要做什么，为实现更高的目标追求而努力奋斗;朴素的民生情怀就是要求年轻干部与老百姓多接触、接地气，与老百姓之间建立深厚的情感，了解民生疾苦，坚守自己为民服务的本心。在今后的成长中不忘初心牢记使命，思考的能力和习惯就是要求年轻干部在贯彻落实上级决策部署时，更多的是结合实际，用自己的思考与认识把上级精神更好、更切实际地落实到位;强烈的行动自觉就是要求年轻干部在工作中要加强自我煅炼、自我培养的自觉性，面对问题和困难主动思考和解决，达到不断历练、积累、成长的目的;坚实的前进步伐就是要求年轻干部要珍惜在基层历练的机会，为今后成长奠定了坚实的基础。

要善谋划，对待自己从事的每一项工作都要高起点定位、全方位思考、高标准谋划，力争把每一项工作都做细、做实、做出成效。要乐于在基层岗位磨炼，基层是了解县情、体察民情的最好地方，在基层工作就是为人生打基础、蓄能量;要勇于在艰苦岗位成长，到那些矛盾突出、情况复杂、条件艰苦的急难险重岗位上去锻炼。要振奋精神，保持工作热情，学会在困境中、压力下磨炼意志品质;要注重细节，保证工作质量，工作中说了就办，定了就干，件件有着落，事事出成效;要善于统筹，突出工作重点，学会“弹钢琴”，分清轻重缓急;要狠抓落实，保证工作效果，自觉养成雷厉风行、一抓到底、一抓到位的工作作风，不给工作“留尾巴”，不让问题“留隐患”。(商都县委组织部 龚晓虎)