强化干部综合职能，增强班子整体功能

今日，单位组织各部门人员学习省委常委、组织部部长邢善萍在《党建研究》发表的重要文章——《着力优化结构增强领导班子整体功能》。文章强调，要认真抓好市县乡领导班子集中换届工作，全面加强换届后领导班子建设，努力把各级领导班子建设成为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。从中有感而发，浅谈一下我的想法。

一是强化干部政治担当，提高班子政治能力。邢善萍在文章中强调：“评价一个领导班子的整体功能，首先要看政治功能强不强。”作为一名新时代的好干部，首先要把政治标准放在首位，要时刻把干部政治素质挂于心中，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。领导班子应引导干部把践行“两个维护”转化为履职尽责、奋发有为的实际行动，对于有担当有干事的好班子，可加大表彰力度，保护干部干事创业积极性。

二是强调专岗配专人，优化班子成员配置。习近平总书记亲临福建考察时强调，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人。围绕事业发展所需选择干部配班子，练就“伯乐识千里马”的本领，选人用人要坚持正确导向，把合适的干部放在合适的岗位上，做到取长补短、人岗相适，使各类干部都能在适合的职位上最大限度地发挥作用、施展才能，切实做到用在其时、用得其所、用尽其能。

三是选优配强，选择人民需要的干部。邢善萍认为：党政正职是“关键少数”中的关键，选好配强了，就能够把整个班子带起来，推动一方发展。也如习近平总书记所言，“一把手”是一个班子的“领头雁”、主心骨，“一把手”选得好，整个班子的面貌就会好。因此，增强领导班子整体功能，需要有政治素质过硬、工作作风务实的好班子，需要选好具有政治过硬、能经受斗争考验、驾驭局面能力强，经过多岗位扎实历练的“领头雁”，需要选出人民群众需要的主心骨，注重优势互补选配党政正职，做到知识能力相长、经历经验互补、性格气质相容。

四是优化配备，增强整体功能。如古人所云：“选士用能，不拘长幼，明矣。”优化领导班子年龄结构，不以年龄划线，形成老中青梯次配备。要统筹把握好领导班子当中不同年龄层次干部配备比例，合理使用好各个年龄段的优秀干部，积极选配女干部、少数民族干部和党外干部。不仅需要注重选配优秀年轻干部，提拔具有扎实历练经验的优秀年经干部，而且要适当保留一部分事业心强、工作得力的年龄较大的干部，调动好各年龄段干部的积极性。把“一班人”作为一个整体来加以选配，避免出现结构硬、功能软的现象。

总之，班子好比一台机器，班子成员就是零部件。只有把他们放在合适的地方，各司其职发挥个体优势与才干，才能发挥领导班子的整体功能。(施佳蓉 福建省泉州市晋江市龙湖镇人民政府)