基层年轻干部：变优秀从自律开始

当前，在职场中有部分新人理想高新工作是上班可以“摸鱼”，前途追求“躺平”的气象。可是，在当前激烈竞争的社会环境下，选择“躺平”，生活往往会让你栽个大跟头。新时代的基层年轻干部，要学会塑造自己，让自己变得优秀，而改变自己往往从自律开始。

一是要学会接纳自己。生活中，往往有很多不如意和困难时候，不想坚持的人总给自己找借口。不去直面问题的根源，想逃避问题，就采取不同的形式安稳自己，这就是典型的不进行自我反思。自律的人，懂得分析自己的不足，从而进行反思和改进，慢慢缩小自己与他人的差距，努力去成为更好的自己。

二是敢于自我突破。工作中，有的人在本职的岗位上一直碌碌无为，有些人却成为成功者。优秀的人往往不只想待在自己的舒适区，他们喜欢挑战，不满足现状。在踏出舒适区的改变的过程中，能扩宽自己的思维和格局，会接触不同领域的人和事，更新自己的知识。自律的人，敢于挑战自己，不满足当前，不安于现状。

三是保持深度思考。在工作任务繁重、压力大的基层工作中，渐渐的导致部分年轻人开始追求轻松，可长此以往的后果会渐渐失去深层思考的能力。自律的人，总是善于深度思考，遇事择多种解决方法，保持思想上的勤劳，挖掘自己更多的潜能。(贵州省镇远县金堡镇党政办 万亮亮)