善做“地瓜”干部

浙江新春第一会以“地瓜”一词描绘了未来经济的发展方向。作为最近的热词，谈起“地瓜”我们并不陌生，它块茎肥大、脆嫩多汁，是最常见的食用五谷。于广大年轻干部而言，地瓜身上的品质对他们借鉴成长也同样适用。

藤蔓蜿蜒，善于破圈。地瓜藤蔓往往向四面八方延伸，一颗小小的地瓜，根须绵绵不断，以此来汲取更多的阳光与养分。同样，干部的创新也不该是自导自演的“表面文章”，而应积极“破圈”，主动打开思路和格局，既有结合问题的实用导向，也有跳开“圈层”看“圈层”的思维逻辑。这就要求年轻干部既要在日常调研走访中练就发现问题、解决矛盾的本领，更要善于用数字化思维武装头脑，常学常思，少走“老路子”，多提“新点子”。

深埋地下，黏事不黏人。地瓜是位“遁地先生”，成长期深埋地下，成熟时香气逼人，刨开才得见真容。这也和我们常说的“老黄牛”干部相似，不会阿谀，少见奉承，在自己的岗位上兢兢业业，既安静也踏实。时代的快节奏发展，一颗静得下的心更显可贵，年轻干部也应学习前辈们的“扎根”精神，多点泥土味，少点世俗气，学厚积薄发，打好基本功，如地瓜一般,闻来甜香，食来馥郁。

内里厚实，本领过硬。地瓜又名番薯，饥饿时来个地瓜，甘甜可口，热乎厚实，总是可饱腹。而对于一名干部而言，过硬的业务水平与工作能力，也是让他人信服的底气。能力是干部画像的筋脉肋骨，是提笔能写、开口能说、有事能办，更是对待业务抽丝剥茧的细心与耐心。干业务，最怕一问三不知，干工作最怕做了就算做好。因此，年轻干部要在平日里不惧风雨，敢试错，努力吸收“养分”，多长肉，这样待到开花结果时，才能枝叶茂密，果肉饱满。(浙江省丽水市青田县委组织部 潘璐)