年轻干部应提高“七种能力”

习近平总书记要求年轻干部提高“七种能力”，为年轻干部提高哪些能力、如何提高能力指明了方向，给出了路径。年轻干部特别是基层年轻干部，要十分珍惜基层干事创业的环境和土壤，既仰望星空保持清醒，又埋头苦干练好本领，脚踏实地服务人民，不负青春、不负时代。

一是政治能力。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在任何时候、任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。要心怀“国之大者”，向党中央对标对表。

二是群众工作能力。首先，要心中有群众，时刻把群众冷暖放在心上，切实解决群众“急难愁盼”问题。做基层治理工作，需要带一颗心来，当自己的事业做。

三是调查研究能力。一要调研自己这个基层优点、缺点，摸清“物”的家底。二要调研“人”的力量，自己的乡贤、在群众中有威信的人、信访户、家庭经济困难户等。三要调研发展思路，走出去，请进来，和自己条件环境差不多的地方，发展好的，我们学什么，发展不好的，我们注意什么。

四是科学决策能力。基层治理也有决策，大到定发展思路，小到村庄内环境综合治理、水利工程等。要善于提高站位来决策，拔高一级来决策做这项工作，要善于长远打算做决策。

五是应对风险的能力。青年干部相对经验不足，面对基层治理，要绷紧防范风险这根弦。

六是抓落实能力。基层治理，直面群众一线，发动群众干事创业，来不得半点虚假，要有效发动各级组织，发挥党员先锋模范作用，从而带动群众自我管理自我服务。

七是拒腐防变能力。基层干部在群众身边，相对于离自己较远的“老虎”，群众对近在眼前“苍蝇”的感受更为直接和深切，年轻干部应保持定力，自觉抵制诱惑，练就拒腐防变能力，对年轻干部而言，年轻不是最大的资本，在黄金期练就过硬的能力，这才是最大的资本。

在实现中华民族的伟大复兴中，在实现第二个百年目标的历史使命中，党和人民正在迫切呼唤年轻干部承担起历史使命和时代重担。青年干部应当自觉在实践中锤炼自己的七种能力，练出真本领，练就“宽肩膀”“大心脏”，以坚持对党忠诚的政治品格、心怀远大理想的精神气质、切实担当实干的工作作风、保持廉洁自律的道德修养为目标，不仅要成为民族未来的希望，更要成为民族当下最值得依托的先锋队。(张家榕 河北省沧州市黄骅市黄骅镇政府)