找准“网红”干部的正确打开方式

近日，黑龙江省塔河县文旅局局长都波在零下20℃的天气，拍摄了展示鄂伦春族白鹿服饰的宣传片，意外“出圈”，却遭质疑称其是用公款在拍写真。在流量为王的时代，网红经济飞速发展，作为“网红”中特殊的一族——“政务网红”也应运而生。但是“政务网红”势必不同于一般意义上的“网红”，其一言一行都代表着政府部门的形象，断不能为了走红而盲目触网，更不应为了走红而浮夸作秀、大搞派头、弄虚作假、愚弄百姓，背离为民办实事的初衷。唯有求真求实，借力用力，知网懂网，少些表面文章，多些真抓实干，才能为当地打造常绿长青的发展引擎。

多高处眺望，运筹帷幄，不做“昙花一现”的“流星”。网红模式呈现“短、平、快”的发展特点，缺乏长远规划与战略思考。当前，有的干部急于求成、缺乏远见，懒于调研又怠于思考，把为民办事的舞台变成展现自我的秀场，喜抓投资少、周期短、见效快、效益高的政绩工程。而这些工程又遵循着“七天传播定律”，随着干部的晋升离任，便成了“短命工程”，难以实现长远发展。因此干部必须摆正服务心、挑起责任担、树立大局观，以“实干兴邦”的扎根精神，因地制宜谋发展;以“海纳百川”的格局胸怀，锐意进取探新路;以“功成有我”的政绩观念，砥砺前行谱新篇，接好发展接力棒，绘就城市常绿长青底色。

常立定回眸，守正创新，勇做“发光发热”的“恒星”。曾经的大同市长耿彦波正是依托于当地厚重的历史文化，切准时代发展潮流，将大同打造成“历史文化名城”，让大同驶入了发展快车道。干部任职应当多驻足回望，以历史“长明灯”，照亮时代“前进路”，用历史的宝贵财富叩响时代之问，打开世界之窗。一方面，干部要主动沉下心、弯下腰、俯下身，在新时代的风口，能够掂量好心中砝码，以心为秤，发挥四两拨千斤的功效;另一方面，干部要在丰富拓展传统内涵外延的基础上，不断推进自身修炼与成长内化。主动向书本学习、向实践学习、向群众学习，加强党性锻炼和政治历练，努力提升政治境界、思想境界、道德境界，才能在守正中把稳舵盘、把准航向，在创新中寻求突破、扬帆远航。

勤向内审视，求真务实，争做“肯干实干”的“民星”。网红如同一场短暂却绚烂的烟花，究其本质在于重营销、轻内容，导致“名不副实”。因此，干部必须摒弃“镀金”心理，杜绝“跳板”心态，严防“包装”现象，躬身入局，向内审视。时刻摆正自身，时刻注意言行，通过终身责任制给干部加“包袱”，利用民主监督制给干部戴“紧箍”，督促干部要“拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做官。干部要脚踏实地、真抓实干、埋头苦干，不耍“嘴皮子”、不搭“花架子”、不做“半吊子”，把流量经济与地方发展结合起来，更好惠及群众、服务民生、推动发展，争做人民群众可亲可信可敬的“民星”。(浙江省丽水市青田县祯埠镇人民政府 林出鹏)