“立足新时代新征程,中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点,就是坚定不移听党话、跟党走,努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。”这是习近平总书记对亿万青年干部的寄语,也是青年干部要肩负的时代使命。
青年干部是国家通过层层选拔出来的优秀青年的代表,青年干部是国家的未来,也是民族的希望,青年干部身上肩负着党和国家未来发展的历史使命,是国家兴旺发达的中坚力量,做一名有思想、有目标、能作为、敢作为的青年干部,努力成为能够肩负起新时代职责使命的高素质干部,引领新时代的新征程。
一、青年干部要勤于学习
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。二是学业务知识。知识使人眼界开阔。青年干部要胜任本职工作,就要加强对自身业务潜力的提升,并且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,以便胜任更多的岗位。三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。
二、青年干部要善于实践
实践是检验真理的标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。仅有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素质的多层复合,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干带给了实际操作的机遇。
三、青年干部要勇于创新
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,用心寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,留意求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。
四、青年干部要无畏失败和挫折
青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极急慢、缺乏信心。尤其是在应对困境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自我坚强的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。(吉林省四平市铁西区委组织部 裴宏伟)
