以“三个表率”铸魂砺行——新时代基层干部的价值坐标

在担当作为上作表率，在执行落实上作表率，在廉洁自律上作表率，是新时代基层干部必须始终高举的旗帜。三者不是并列的口号，而是构成基层干部政治生命的三位一体：担当决定方向，落实决定成败，廉洁决定根基。唯有把“三个表率”内化为价值追求、外化为日常行为，方能以“一身正气”带“一方风气”，以“一马当先”促“万马奔腾”。

在担当作为上作表率，核心是扛起政治责任。担当首先是政治担当。基层是落实党中央决策部署的最后一环，任何迟疑、推诿、变通，都会使“最后一公里”变成“最难一公里”。作表率，就要把“两个维护”体现在面对矛盾时的立场选择、面对风险时的率先冲锋、面对失误时的主动认领。担当不是表态作秀，而是把组织交付的每一项任务都当作“军令状”，把群众提出的每一个诉求都当成“必答题”，在关键时刻敢喊“跟我上”，在危急关头能讲“我来扛”。只有让“干部”二字与“责任”二字同频共振，才能以头雁姿态带领群雁齐飞，形成“以上率下、上下同欲”的强劲合力。

在执行落实上作表率，关键是提升制度效能。执行力是基层治理现代化的生命线。文件再完美、规划再宏伟，落不到地就是空中楼阁。作表率，就要把“第一时间”作为唯一时间，把“最后一米”作为检验标尺，以“事不过夜”的节奏倒排工期、以“清单化”思维压实责任、以“闭环式”管理跟踪问效。要破除“等靠要”的惯性，杜绝“差不多”的心态，对上级部署立即分解、对群众需求立即回应、对堵点环节立即疏通，确保政策执行不偏向、不变形、不走样。以制度刚性约束弹性空间，以数据跑路代替群众跑腿，以精准考核推动精准落地，才能把“规划图”变成“时间表”，把“时间表”变成“计程表”，让每一项工作都能踩准节点、跑出加速度。

在廉洁自律上作表率，底线是永葆公仆本色。廉洁是基层干部最大的底气，也是群众最直接的观感。权力越小，越容易被“围猎”;岗位越基层，越要经得起“显微镜”打量。做表率，就要把“敬畏”二字刻进骨子里，把“慎微”二字落到言行中，始终牢记权力是党和人民赋予的“责任状”，不是个人谋私的“取款机”。要习惯在监督下工作、在约束中干事、在透明里用权，做到心中高悬法纪明镜、手中紧握制度戒尺、脚下不越红线半步。只有以“自身正”带动“一方正”，以“自身硬”保障“事业硬”，才能让“小微权力”不再成为“最大痛点”，让群众在每一张审批表、每一笔补贴款、每一次村务公开中，都能触摸到风清气正的脉搏。

担当作为是价值原点，执行落实是行动路径，廉洁自律是根本保障。三者贯通于思想、落地于岗位、体现在日常，构成基层干部完整的“形象链”与“责任链”。新征程上，任务越是艰巨，越要以表率凝聚力量;形势越是复杂，越要以表率引领方向。让我们把“三个表率”写进每一次走访的脚步里，写进每一份报表的数据里，写进每一回与群众对视的目光里，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把基层大地变成干事创业的热土，把党的初心使命写在广袤乡村、写在百姓心间。(朱玲)