集中力量办好事、办大事

党的二十届四中全会指出，以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战，集中力量办好自己的事。这一战略部署，既是面向全民族的动员令，更是赋予全体党员干部的时代考卷。在波谲云诡的形势和艰巨繁重的任务面前，办好中国的事情关键在党，关键在人。将宏伟蓝图化为生动现实，党员干部必须成为最可靠、最坚实的中坚力量，以实际行动诠释历史主动，以务实举措推动事业发展。

在现实中一些部门和干部不以为然，仍保持着“各自为政”的作风，制约着发展效能的提升。一些部门工作重心频繁切换，未能一以贯之地聚焦核心目标和关键任务;一些干部陷入文山会海、过度留痕等形式主义官僚主义事务中，消耗了大量本应用于解决实际问题、推动具体工作的宝贵时间和精力。有限的财政资金、政策资源有时“撒胡椒面”，未能精准聚焦到国家最急需、最薄弱的环节。对于既定的战略部署和重点任务，有的地方和单位存在“上热下冷”、层层衰减的现象，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的狠劲。这些现象虽然只是局部和个别，但如若任其滋长，必将侵蚀我们集中力量办大事的根基，迟滞国家整体发展的步伐。

深入剖析这些问题的根源，既有客观因素的制约，也有主观层面的不足。部分党员干部对当前形势的严峻性、复杂性认识不够深刻，政绩观出现偏差，急于在短期内出显绩、造亮点的心态，影响了立足长远、甘于“铺路栽树”的耐心和定力。有的干部工作作风不实，调查研究“靠笔生花”，导致决策和行动脱离实际、偏离靶心，影响了“集中力量”的精准性与有效性。目前现有的部分评价考核体系、资源配置方式尚不能完全适应“集中力量办大事”的要求，考核指挥棒过于侧重短期经济指标或表面文章，容易引导行为短期化，跨部门、跨区域的协调机制不够健全，产生的信息壁垒和利益藩篱就会阻碍高效协同。

“办好自己的事”需要真本事、硬功夫。能力不足，不仅办不好事，还可能耽误事、坏大事。要克服“本领恐慌”，主动学习新知识、掌握新技能、熟悉新领域、开拓新视野。要坚持理论联系实际，在改革发展稳定的第一线、在急难险重任务的火线上墩苗壮骨，练就改革创新铁肩膀，真正成为所在领域的行家里手。“没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”党员干部还要大力弘扬“蹲下去看清蚂蚁”的精神，扑下身子、沉到一线，听真话、察实情。

大道至简，实干为要。集中力量办好自己的事，最终要落脚于一个“实”字。要甘于做潜功、求长效，杜绝急功近利的短期行为，坚决反对形式主义、官僚主义。多做一些打基础、利长远、惠民生的事，不搞华而不实的“形象工程”“政绩工程”。对党中央的决策部署，对本地区本部门确定的目标任务，要拿出“钉钉子”的韧劲，一锤接着一锤敲，确保各项工作部署落到实处、取得实效。要建立闭环管理机制，任务有分解，过程有督查，结果有考核，形成层层负责、环环相扣的责任链条，直至问题解决、任务完成。

在即将到来的“十五五”时期，挑战前所未有，机遇亦前所未有。“集中力量办好自己的事”，是对党员干部党性、能力、作风的全面检验。每一位党员干部都应以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在其位、谋其政、尽其责，团结带领广大人民群众，扎扎实实办好我们自己的事，奋力谱写中国式现代化的壮丽篇章。(李雨龙)