以作风“淬炼”赋能执法“提质”

交通执法是交通运输行业治理的“最后一公里”，作风建设是执法公信力的“生命线”。围绕“为民实干出政绩”核心导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，以小切口精准发力，推动作风建设与执法实践深度融合，让规范公正、文明温暖的执法作风成为队伍鲜明底色。

靶向纠治执法顽疾，筑牢规范执法防线。对照《交通运输行政执法禁令》划定“红线清单”，通过“四不两直”明查暗访、案卷评查、投诉溯源等方式，常态化排查随意检查、简单执法等问题，建立整改台账销号管理。依托执法记录仪、非现场执法监测平台，实现执法全流程可视化监管，杜绝选择性、任性执法。开展执法作风提升工程，规范着装仪容、执法用语，将整改成效与绩效考核挂钩，倒逼执法人员守规矩、转作风。

深化执法为民实践，传递柔性执法温度。全面推行轻微违法告知承诺制和说理式执法，制定免罚清单，以教育劝导替代处罚，让执法有力度更有温度。在执法窗口、重点路段设立便民服务点，提供法规咨询、应急救助等服务，将执法车打造成“流动服务堡垒”。开展“执法大走访”，深入货运企业、客运站场收集诉求，建立“诉求-响应-解决”闭环机制，切实化解货车司机停车难、证件办理繁等急难问题。

强化严管厚爱导向，锻造执法实干铁军。将思想政治教育融入执法全过程，开展“执法为民”专题学习和“为何执法、为谁执法”大讨论，筑牢理想信念根基。实施“执法骨干培育计划”，通过案例教学、“老带新”结对提升执法能力。健全容错纠错与警示教育机制，为担当者撑腰，以典型案例明纪，涵养清正廉洁的执法生态，以优良作风护航交通运输高质量发展。(张婧)