通化县“三举措”加强党员队伍管理

吉林省通化县采取措施加强党员队伍管理，努力提升党员队伍建设水平，不断增强基层党组织活力。

抓发展培育，夯实基础。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党员标准，严把发展党员入口关。坚持优中选优，重点从高校毕业生、复员退伍军人、优秀企业家、农民致富能手和大学生村官等优秀人才中培养入党积极分子，不断优化党员队伍结构。积极推行发展党员政治审查、跟踪审查等制度，严格把好考察、表决、公示等各个环节，继续实行“不饱和”发展计划，彻底转变突击式、任务式党员发展模式，确保新党员质量。

抓教育管理，提升素质。健全党员教育管理服务的长效机制，坚持“三会一课”等制度，落实党员教育培训规划，充分利用县委党校、村级组织活动场所、特色产业示范基地等培训资源，依托通化县党建微信公众号、通化县党员之家微信群、通化县党员e家易信公众号及现代远程教育终端站点等网络媒体,加强党员教育培训，不断提高农村党员的“双带”能力和服务群众的本领。

抓活动开展，增强服务。开展党员党性分析、“评星评定”活动，加强和改进民主评议党员工作，不断增强党员责任意识和服务意识;积极与困难党员结对，从资金、技术、产业等方面进行帮扶，实现脱贫;建立党内关爱帮扶关爱基金，建立党内帮扶机制;组织农民党员进行免费体检;利用七一对优秀党员进行表彰;元旦、春节等重大节日，对老党员、贫困党员进行走访慰问。（通化县委组织部 于连秀）