近日,尹力书记在南平调研时强调:“充分发挥各级领导班子示范表率作用,努力在服务和融入新发展格局中展现更大作为。”言简意深的诠释了作为领导干部应该秉承的使命与担当。然而,时下不少领导干部还存在着错误的政绩观,重显绩而轻浅绩,为了仕途‘胡作乱为’,最终寒了民心。由此可见,领导干部要达成‘有所作为’定要做到‘三勿、三需’。
勿‘诿过于人’,需‘身先足以率人’。随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入贯彻落实,领导干部当中不乏出现了一批批优秀的道德典范,他们敢为人先、投身基层、深入一线,走入田间地头,脚踏泥泞,俯首躬行,在荆棘与贫困中踏荒。学习田坎语言主动维系干群关系,去晓民情、知民意、解民忧。反观有些城狐社鼠,面对群众盛气凌人,甚至颐指气使。遇事便推诿扯皮,忘记了政府前面的人民二字,何曾把人民扛在肩上,人民更无法将他们装进心里。是以,作为领导干部应该身先士卒,以店小二的态度去服务群众,做好人民的孺子牛。
勿‘贪渎纵欲’,需‘以富乐民为功’。“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”作为一名领导干部,手中的权利是人民赋予的,应该利用好手中的权利之剑,为群众披荆斩棘,谋求福祉。无论是唐朝宰相元载,担任宰相十五年穷奢极欲,终因专权贪腐被赐死;还是明代宦官刘瑾,专擅朝政,作威作福,鱼肉百姓,为“八虎”之首,终被判以凌迟处死;亦或是清朝权臣和珅,鱼肉百姓、疯狂敛财,终被嘉庆帝下旨革职下狱。正所谓,知古方可鉴今,作为新时代的领导干部更应该守得住清廉,耐得住寂寞,面对诱惑敢于说不,以廉洁之志去干事创业。
勿‘安常守固’,需‘日新之谓盛德’。领导干部要有创新思维,想在工作中有所进步,就要不断的学习,在学习中寻找突破口。“不日新者必日退,未有不进而不退者”,由此可知,如果领导干部安于现状,不思进取,只会按图索骥,不懂变通,那么终将碌碌无为,成为庸官。因而,作为领导干部只有抓住了创新这个“牛鼻子”,才能以创造性的思维去推动工作的开展。而要具有创造性思维,就需要领导干部在工作中学、在生活中学,学会举一反三,灵活变通。这样才能在面对新情况新问题的时候,不会老是凭经验翻老黄历,循旧历找教科书。
“不谋全局者,不足谋一域”,作为领导干部要具备全局观,不仅要有‘身先足以率人’的魄力;也要有‘以富乐民为功’的格局;更要有‘日新之谓盛德’的精神。唯有如此,才能不庸庸碌碌,终其一生;才能在工作大展拳脚,让人生大有作为。(福建省南平市政和县岭腰乡人民政府 楼俊凤)