年轻干部要勇于面对挑战

党的十八大以来，习近平总书记多次强调培养年轻干部的重要性，他指出要加强和改进年轻干部工作，要下大力气抓好培养工作。不仅要从外部做好年轻干部的培养工作，还需要年轻干部自身锻造过硬本领，勇于挑战，才能快速成长。

当下，越来越多的的高学历人才投身于基层，这些年轻干部学历是有了，阅历确很少。在工作中遇到困难挑战总是习惯性的“向后看”，看有没有现成经验可以用，而不是向前看，去找解决问题的新方法。导致办法老旧，无法很好处理矛盾问题。所以需要年轻干部加强解决问题挑战的知识学习，不能蜻蜓点水、浅尝辄止式的学，而是要从多方面、多层次的学，不仅要从书本学习理论知识，还要深入人民群众中，向群众学习。保持持之以恒的学习热情，唯有此，方能渐行渐远。

在国内、国际环境发生深刻变化的条件下，年轻干部遇到急难险重任务要敢于担当，勇挑重担。善于传承发扬好中国共产党人无畏无惧、坚定顽强的拼搏精神，在坎坷路上提升担当的能力，练就干事创业的过硬本领。以优秀的素养应对复杂变化。

伟大事业需要艰苦奋斗，奋斗路上难免会有坎坷和困难，遇到挫折，需要年轻干部摆正心态，多经历一点挫折和考验，有利于走好一生的路，发扬遇到困难勇于挑战的精神，克服困难，战胜困难、方能一往无前。(李菊 贵州省镇远县涌溪乡人民政府)