用三个“金簸箕”淘出新时代的“宝藏”干部

“国有贤良之士众，则国家之治厚;贤良之士寡，则国家之治薄。”在两个一百年奋斗目标的历史交汇期，如何选好人、用好人，关系到党和人民事业成败。我们必须认真领会习近平总书记关于新时代选人用人育人的重要论述，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

严把政治关，用“政治簸箕”淘出政治合格、德才兼备的忠诚干部。“德才兼备，以德御才。”选人用人，政治审查永远是第一要务，政治关永远是第一关口，政治标准永远是第一硬标准。“官唯贤才”，一支坚强有力的队伍必定是由政治过硬的干部组成的。坚持把听党话、跟党走、信念坚定、拥有强大政治定力的忠诚干部选拔出来，重点考察干部政治背景、审查政治档案，政治上发现任何瑕疵都要谨而又谨、慎而再慎。只有把政治忠诚、政治自信、政治担当的干部放在了改革开放的最前线，用到了治国理政的主战场，推上了经济发展的大舞台，党和人民的事业才能不断地从一个胜利走向另一个胜利。

严把廉洁关，用“廉洁簸箕”淘出清正廉洁、公道正派的干净干部。“文臣不惜财，武臣不惜死，则天下太平矣。”选拔任用职业操守做得好、道德底线筑得牢、廉洁之弦绷得紧的干部是维持良好政治生态的根本途径。一丝不苟地做好离任审计，坚持“凡提四必”，落实廉政意见“双签字”规定。深入考察了解干部本人及其亲属廉洁情况，对干部日常政治生活是否严肃、工作作风是否清廉要做到心中有数。“贤者举而上之，不肖者抑而废之。”坚决把贪污腐败的害群之马换下去，把廉洁正派的榜样模范选上来，着力营造一个风清气正的政治生态。

严把能力关，用“能力簸箕”淘出锐意进取、干事创业的担当干部。“使能，国之利也。”当前我们正处在“十四五”开局之年、两个一百年奋斗目标的交汇之年、我党和人民事业的关键之年，外部局势日益复杂，重大斗争任务日益艰巨。各级组织部门必须深入贯彻落实习总书记“注重在重大斗争一线考察识别干部”重要论述，多到现场看、多去一线听、多与知情人谈，牢牢把握干部在重大斗争一线的表现，对在急难险重任务中扛硬活、打硬仗、啃硬骨头且表现突出的干部重点关注、大胆使用，对疲沓拖拉、敷衍应付甚至临阵退缩、打退堂鼓的干部坚决调整，情节严重者追责问责。只有把想干事、能干事、干成事的干部选拔出来，我们将来面对重大斗争任务才能有底气、有信心、有方法、有把握。

“凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专。”新的时代，新的征程，我们要大力选拔忠诚干净担当的优秀干部，以鲜明导向激励和引导广大干部在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大困难中逆风成长，在夺取全面建设社会主义现代化国家的伟大胜利中创造新业绩、开创新局面。(李程 中共琼海市委组织部)