练好驻村干部精神内功

近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，并发出通知，为新形势下的驻村干部指明了工作方向，提出了新要求。在驻村干部们挑起担子，整装出发前，还需练好自身的“内功”。

信念坚定，甘于奉献。驻村干部肩负重要历史使命，对党忠诚是“基本功”。在乡村工作中严守党纪党规，时刻牢记为人民服务的初心，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。甘于奉献，不求近功，不安小就，发扬新一代“长征人”的精神，将乡村振兴做为事业，以理想为因，实行为果。不悬浮于群众之上，把群众当成“身边人”、“家里人”，少说空话大话，多跑腿多做事，实实在在为群众谋幸福。位卑未敢忘忧国，驻村干部虽小，却是人民通往美好生活、实现共同富裕大道上不可或缺的基石。

担当作为，勇于尝试。驻村干部做为乡村振兴的“主力军”、“领头羊”，无论是推进强村富民，还是为民办事服务，面对困难要敢啃硬骨头，不逃避不退缩，会解决能解决，带领群众突破难关。在深化乡村改革进程里勇于试错，不惧怕在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现失误和错误。真抓实干，发掘发展出特色产业带动乡村发展，巩固拓展脱贫成果。求真务实，推动多方资源下沉乡村，平衡城乡之间步伐不一致的情况，让农村群众能更多享受到国家发展所带来的红利，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

深谙策政，善于学习。驻村干部不能只知“埋头苦干”，无论哪个环节都要求干部发挥自己学习能力。一方面，要深谙政策，了解党的理论和路线方针政策，为建强村党、提升治理水平提供有力的理论基础保障。另一方面，也要善学习、能思考、懂总结，对保障和改善农村民生的惠民政策做到“心中有数”，能将政策“转化”成切实可行的“致富经”，同时具有创新思维，不一味的走老路、吃老本，充分发挥乡村自身生态文明优势，借鉴外部经验，帮助乡村走适合的道路，建设出绿水青山、可持续发展的新型村庄，从而真正推进强村富民。(周川尧 海南省陵水黎族自治县黎安镇政府)