做“袁隆平”式的基层干部

2019年10月16日世界粮食日当天，我国“杂交水稻之父”袁隆平院士通过视频同湖南某大学师生分享了自己感悟总结的“知识、汗水、灵感、机遇”成功秘诀。袁隆平院士成功的八字“箴言”是他对自己人生的思考，同样需要新时代的基层干部仔细品味，并将其当作人生和事业的“格言”，在平凡的组织工作实践中奏响“人生交响曲”。

一、坚守“学无止境”的品质，丰富“知识”开拓“责任田”。正如袁隆平院士所言“知识是成就事业和梦想的基础”，他对于杂交水稻的梦想，源于自己对饥饿的记忆，几十年如一日，他始终秉承“学无止境”的品格，坚持以雄厚的遗传学专业知识做基础，才能够实现在水稻育种研究的道路上不断突破创新和勇攀新高峰。学如逆水行舟，不进则退。作为新时代的组工干部面对“全面从严治党”新常态，需要时刻保持“知识恐慌”和“能力危机”，时刻强化“如履薄冰”“如临深渊”“如坐针毡”的意识，学习袁隆平院士“学无止境”的品质，深入学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、务实管用的现代科学知识和博大精深的党建工作理论，夯实成就组织工作梦想的基础，真正用丰厚的知识底蕴，开拓组织工作的“责任田”，不断提升新时代组织工作的质量和水平。

二、 坚守坚韧的意志，挥洒“汗水”浇灌“幸福果”。眼下已是“90后”的袁隆平院士仍然保持“不辞辛苦”的意志，经常奔波于田间地头。到北京参加完“共和国勋章”授勋仪式回到家乡后，第一时间就跑到试验田查看水稻生长情况，始终践行全国人民“把饭碗牢牢端在自己手中”的承诺。只有让汗水伴随着实践和奋斗，才能让实干和苦干结出幸福的果实。作为新时代的组工干部，要始终把人民放在心中最高位置，模范践行党的群众路线把人民群众当亲人，全心全意为人民服务。

三、坚守创新思维，激发“斗志”培育“新品种”。全世界从事杂交水稻研究的学者数不胜数，但大多数人都在攻坚过程中被固有思维局限，导致失败放弃，错失了发展机遇。而袁隆平院士却一直甘于当好开拓创新的“有心人”，善于发现，总结经验，终于找到了雄性不育野生稻，打开了研究突破口，最终培育出造福全人类的杂交水稻。灵感如同思维的火花，能激发人们的思想进入新的境界。作为新时代的组工干部要强化创新意识，坚持把组织工作放到时代发展的大潮中去审视，融进社会变革的大局中去思考，敢于突破自我，使组织工作真正做到与时代同进步。要善于学会独立思考判断，做到既不迷信前人做法，也不盲从已有经验，坚持独立思考问题、独立作出判断，激发解决问题的灵感，找到解决问题的方法，用工作实践中的“灵感”创新组织工作的“新成果”。(福建省南平市建阳区黄坑镇人民政府 饶海燕)