干部走访“慰问”应建立“常态化”

近日，中央组织部印发通知，要求各级组织部门按照党中央要求，在“七一”前夕，在党的百年华诞之际，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行走访慰问，旨在关心党员干部辛劳付出和所作出的贡献，让党员干部知党恩，感党恩，听党话，跟党走。

一是转变慰问方式，谨防“只送钱”思想。慰问的实质是让生产生活困难的党员干部感受到党的温暖与关爱，了解民心民情，而不仅仅是物质本身，物质虽说这是党员干部看得见摸得着的“实惠”，但是“物质”不过是慰问的“辅助工具”，只能“锦上添花”，要真正做到“雪中送炭”。慰问应安抚党员干部，切实了解、收集具体困难之处，当场能解决的尽快解决，不能解决的只要合理的也要想办法解决。

二是转变慰问方式，杜绝形式主义。一些领导干部在基层走访慰问，在众多陪伴下前呼后拥，然后慰问品一放，握个手、寒暄两句、拍张照，板凳还没焐热，就换下一家。人也到了，慰问品也发了，程序看似齐全，却总让人觉得不对味儿。“有图有路线”仿佛成了一些领导干部干实事的“标签”，只要“有图”，就说明有为人民服务的“真相”，就能完成工作任务，就能向组织交代自己的工作职责“交差”。但是事实并非如此，网友曝光了一些慰问乱象，一些领导干部为了完成任务的走访慰问，虽然有图，却没有“真相”，将走访当成了“观光”，将慰问演变为“过场戏”。如此形式主义下，伤的是民心民情，坏的是党的威严，杜绝官员“虚公”还需让走访慰问“真枪实干”。

三是转变慰问方式，应建立常态化机制。领导干部的走访应建立常态化，建立领导干部包村、包组、包户、包人制度;建立每年、每月走访慰问记录、解决实际问题台账;建立定期开展监督检查制度。建立长效机制，给足领导干部走访慰问足够时间，让问计民生，密切联系群众落到实处。如是，让领导干部走访慰问成“常态”才能见实效。

知党恩，感党恩，听党话，跟党走，发扬党的优良传统作风，在党的百年华诞之际，下基层、进家门，向走访慰问对象转达党中央对他们的关怀，褒扬他们为党的事业作出的贡献，同时积极帮助他们解决实际困难，让慰问对象和党员群众切身感受到党的关怀和温暖。(林景 海南省东方市四更镇人民政府)