选拔优秀年轻干部要注重“三心”

年轻干部是党和国家的希望，肩负着承前启后、继往开来的历史重任。培养选拔优秀年轻干部是关系全局、关乎未来的重要战略任务。组织人事部门要严格把关，选拔出具有“三心”的优秀年轻干部。

观其政治品德，看“忠诚心”。天下之德，莫过于忠。共产党人讲忠诚，这是党员干部最根本的政治品质。优秀年轻干部作为中国特色社会主义事业的可靠接班人，必须要有一颗“忠诚心”，应坚定不移听党话跟党走，当老实人，讲老实话，做老实事。在选拔优秀年轻干部时，必须严格把关，考察其政治品德，看其是否对党忠诚老实，是否坚定理想信念，是否能够在重大政治考验面前有政治定力，严守政治底线。要坚决防止政治上的“两面人”以及那些热衷于自我设计、投机钻营的人进入队伍，确保选的苗子政治上过硬。

察其工作业绩，看“进取心”。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。古今中外，成大事者都是那些有进取心、肯积极奋斗的人，因精神懈怠而导致意志衰退及事业失败的教训不胜枚举。年轻干部只有始终保持为事业奋斗终身的进取心，摒弃惰性，攻坚克难，才能在工作上取得成绩。组织人事部门要注重考察干部的进取意识，看其是否肯学习，肯钻研，积极主动、想方设法把工作做好;是否敢闯敢拼，敢于担责，敢于走前人没有走过的路;是否能够扬志弃怨，勇于迎接困难和挑战，砥砺意志，自强自新，开创工作新局面。

考其群众认可度，看“感恩心”。滴水之恩，涌泉相报。人民是党成长发展壮大的力量源泉，中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。广大党员干部尤其是年轻干部要保持对人民的感恩之心，如果不知道对党和人民感恩报恩、以德报德，势必与百姓离心离德，背离党的宗旨，作出不利于国家，不利于人民的事情。因此，对年轻干部的考察要把群众满不满意、认不认可作为一项重要指标，要把那些始终牢记人民，把群众放在心中最高位置，把群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点、千方百计为群众解决实际问题的年轻干部选拔上来。(吉林省四平市铁东区委组织部 郭冲)