善用AI不依赖 实干担当莫“躺脑”

随着豆包、DeepSeek等人工智能工具走进机关日常，梳理要点、汇总资料、草拟方案，为干部减负增效提供了有力抓手。善用新技术提质增效，本是与时俱进。但是，干部不能把“借力”变成“依赖”，从而面对任务不主动研判谋划，直接依靠AI生成内容，简单修改就上报落实。习近平总书记强调，调查研究是谋事之基、成事之道。凡事把思考交给AI，看似省了力气，实则弱化研判能力、消磨干事锐气，对组工干部而言，更要防微杜渐。

好思路不是一键生成的，而是脚踏实地干出来的。AI可以整合信息、搭建框架，却替代不了一线调研;能够提供参考方案，却替代不了基层实践。组工工作本质是做人的工作，真知灼见源于现场、来自党员群众。如果习惯隔着屏幕找对策，不深入一线察实情、找堵点，拿出的举措就容易悬浮半空，看似逻辑周全，实则难以落地，违背组织工作实事求是原则。

思路从调研中来，从实践中来。面对工作任务，组工干部更应坚持先下沉一线摸清底数、找准症结，形成自主研判，再用AI辅助优化。主次不能颠倒：AI是辅助工具，不是决策主体;是得力帮手，不是履职替身。省下的时间，要用来核实情况、走访党员群众、破解基层治理和干部工作难题，让每一项对策贴合实情、回应民声，把组织工作做到群众心坎上。

善谋善断，是组工干部必备的核心素养。习近平总书记要求年轻干部要坚持在干中学、学中干。谋事就是练脑，实践方能增智。AI再强大，也无法替组工干部积累基层阅历、淬炼识人辨事的思维能力。组工干部处在管党治党、干部队伍建设的前沿阵地，一旦凡事依赖AI代谋代办，丢失的不只是谋划本领，更是在攻坚克难、识人察事过程中增长才干的成长路径。用好AI，关键把握好借力与自立的关系，坚持独立思考，反复推敲打磨思路。

AI可代劳，但不能代替独立思考。作为组工干部，更要把思考权、谋划权牢牢握在自己手中，恪守“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，坚持躬身实践、主动谋事，让AI成为干事创业的“助推器”，而非思维懈怠的“避风港”，练就善谋善为硬本领，交出经得起实践、党员和群众检验的答卷。(杨孝志)