守正创新强阵地 固本培元育栋梁

中共中央修订颁布的《中国共产党党校(行政学院)工作条例》系统回答了新时代党校工作“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的根本问题。作为基层干部教育培训的主阵地，党校既要当好条例落实的“排头兵”，更要成为改革创新的“试验田”，通过“阵地建设-课程创新-管理提升”三位一体推进，切实发挥党校“智库”作用。

政治建设要像铸魂固本。在师资建设上，培养政治强、业务精的教师队伍;在教学方式上，开发“情景教学”“案例教学”等互动课程。组织学员到红色教育基地开展现场教学，让党性教育入脑入心。建立“政治辅导员”制度，为每个培训班配备党建指导员，确保教学全过程把准政治方向。

质量提升当如精耕细作。教育培训质量是生命线。精准施教，开展训前需求调研，按需定制培训方案;精细管理，建立学员积分考核制度，全程跟踪学习成效;精品打造，培育特色课程和品牌班次。创新“党校+高校”联动模式，整合优质教育资源。注重实践教学，安排学员参与重点项目攻坚等实战锻炼，促进学用转化。建立“导师帮带”机制，邀请优秀基层干部担任实践导师，传授工作方法。

基层服务需似春风化雨。服务发展是职责所在。开展送教下乡，组织党校老师深入乡镇开展巡回宣讲;送策上门，邀请高校教师参与政策解读和理论宣讲，并安排教师参与相关课题调研;送智到企，为企业提供党建咨询，扩大教育覆盖面。建立“学员回访”制度，跟踪培训成果转化情况，形成“培训-实践-反馈”闭环。

贯彻落实《条例》精神，将政治优势转化为教学优势，让党校真正成为锤炼党性的“大熔炉”;将制度优势转化为治理效能，使党校成为干部成长的“加油站”;将资源优势转化为发展动能，把党校建成服务决策的“智囊团”。党校工作者要牢记“为党育才、为党献策”的初心，以条例实施为契机，全面提升办学治校水平，为培养忠诚干净担当的高素质干部队伍贡献力量。(蔡钰涵)