用组织处理管好干部

干部是党和国家发展的咽喉。天之险在于高，水之凶在于无形，山之难在于崎岖，而百年大党的咽喉在于干部是否忠诚、干净、担当。古人云，水能载舟，亦能覆舟，干部是推动制度运行的中坚力量，其好坏决定国家的架构够不够牢，机制行不行得通，政策落实得好不好，直接关系到人民群众的切身利益。因此，巨轮除了具备健硕的身躯，更要配备精兵良将，来加强内驱联动。只有不断强肌增肉，守住机关要害，党和国家才能永葆活力，才能行稳致远，才能繁荣富强。

守好干部思想，要严在平时。《中国共产党组织处理规定(试行)》的出台，为做好组织处理工作提供了根本遵循，对指导和规范组织处理工作，推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接，构建更加完备的干部管理监督制度体系，具有重要意义。然，有成文的规定作坚强的盾牌，并不意味着可以一劳永逸，一了百了，坐等启动组织处理程序打扫尾巴，收拾残局。而应在党员领导干部间言传相习，充分发挥组织处理规定的威严作用，牢牢将干部思想圈定在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线上，将干部的教育和监督落在平时，守住严的底线，将组织处理规定作为加深干部思想、政治、党性和提高能力的利器。

用组织处理管干部，要知信行相统一。说一千道一万，读万卷书不如行万里路，好的制度若不能脱靶出鞘，便不能惩前毖后、治病救人，反而冠冕堂皇，令人齿笑。因此，知信行相统一是该规定运行处理的不二法宝，知是基础，信为根本，行乃利刃。这是一套适用于身前事后的系统，身刚影正说明对组织处理规定做到了知信行;受到组织处理后认真反省、积极改正，则是再次将对组织处理规定的知信行注入到血液中，活血化瘀，彰显组织处理规定强大的生命力。各级党委(党组)要严格落实主体责任，对该规定做到心中有数，以胸怀对百年大党的热爱、敬佩、自豪之情，做到内化于心、外化于行，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。以雷打不动的坚定信念推动组织处理制度如春风化雨般茁壮成长、枝繁叶茂，让今天的高素质干部队伍引领共和国下一代雄鹰在长空翱翔。(符传涛 海南省琼海市委组织部)