科学做好组织处理工作，为基层培育“精准人才”

近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党组织处理规定(试行)》(以下简称《规定》)并强调各级党委(党组)及其组织(人事)部门要把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握，提高执行制度规定的能力水平，精准科学做好组织处理工作，抓好《规定》的贯彻落实。基层是干部成长的练兵场，是一切工作的落脚点，是改革创新的源头活水，科学做好基层组织处理工作，才能为基层培育出“靠得住”、“行得稳”、“干的实”的“精准人才”。

以《规定》为标，牢记初心、不忘使命，让基层干部“靠得住”。《规定》中明确提出党员干部要自觉维护“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，要始终把政治标准放在首位，要始终牢记党的初心使命，在对待涉及群众生产、生活等切身利益问题上要摆正作风，积极作为。基层组织处理工作应当时刻以《规定》为标，要让基层干部不断在基层实践中磨练品格，要摒除那些想混吃摸鱼、从组织内捞取好处的腐化份子，要勉励基层干部谨记自己的初衷是为人民服务、为国家复兴而奋斗。基层组织处理工作只有始终以为人民谋福祉为出发点和落脚点，才能培育出党和人民“靠得住”的好干部。

以《规定》为纲，防微杜渐、严守底线，让基层干部“行得稳”。最新《规定》对组织处理的基本原则、适用范围、适用情景、基本程序做出了基本说明，这既为基层组织管理工作提供了遵循，也为基层党员干部提供了比照自查的样板。基层组织要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么，走好从政第一步;要督促干部时常“照照镜子”、“摆正领子”;要教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，健全基本知识体系、强化能力之基;要让基层干部树立起底线思维，做到遵纪守法、从政廉洁、品行端正。

以《规定》为盾，强增激情勇敢担当，让基层干部“干的实”。《规定》中明确指出“领导干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现失误，尚无明确限制的探索性试验中出现失误以及已经履职尽责，免予组织处理。”基层组织处理要严格遵照这一规定，为基层工作中，敢干事、敢改革、敢啃硬骨的党员干部提供兜底保障，要用实实在在的制度盾牌保护干部们的事业激情，让想做事的党员干部敢甩开膀子、撸起袖子、热血昂扬的向前冲，把基层事业落到实处。

科学做好基层组织处理工作，以《规定》引领、指导、支撑基层干部们行稳致远，为中华民族的伟大复兴提供源源人才动力。(福建省三明市沙县金古空港经济开发区管理委员会 林彦)