山东莒南县中医医院：精耕细作提效能 传承创新促发展

近年来，山东省莒南县中医医院在党委书记褚凤超同志的带领下，坚持以党建为引领，锚定“夯基础、提能力，优服务、保健康”的工作主线，深入践行“突出中医特色、发挥专科特长、提高综合实力”的发展理念，在制度建设、学科发展、人才培养、文化传播等方面精耕细作，持续提升中医药服务效能，奋力书写县级中医院高质量发展的新篇章。

一、以制度铸魂，夯实治理根基

莒南县中医院始终将制度建设作为内涵发展的“先手棋”。一是压实党建责任，打造“岐黄先锋·医心为民”党建品牌，将党支部建在科室一线，推动党建与业务同频共振，有效激发基层科室的内生动力。二是建立常态化专题调研机制，制定十六项核心管理制度，每季度深入科室开展涵盖纪律作风、服务质量、运行管理等领域7大类30个维度的系统调研，累计破解“急难拖”问题40余项，实现管理闭环。三是推行专班负责制，成立运营发展、医疗质量、纠纷调处、资产管控四个工作专班，实行周例会、月调度、季研判的“三个一”推进模式，确保各项决策落地有声、执行有力。

二、以学科强体，补齐发展短板

医院坚持“重点突破与整体提升”并重，持续优化学科布局。一是做强特色专科。在保有1个省级重点专科、4个市级重点学科的基础上，新增2个市级中医优势专科和1个市级医药卫生重点学科，治未病科获评4A级治未病服务机构，专科集群效应初步显现。二是完善学科体系。新成立胸痛中心与介入中心，引进白求恩介入研究中心落户本院;增设儿童外治、学习困难、脊柱侧弯、体重管理、十元经方及中医护理夜间门诊等特色门诊，不断拓展服务边界。三是深化医联共建。先后与山东省中医院、文登整骨医院等8家三甲医院建立紧密型医联体，共建中医骨伤中心，引入泰山学者工作室，省内外专家常年驻诊，带动关键技术突破与诊疗水平跃升。四是彰显中医药独特优势。牵头举办全市胡希恕经方医学学术交流会及全县中医适宜技术培训班，成功举办中医药文化节、健康夜市，并开展全县中小学脊柱侧弯普筛，中医药服务可及性明显增强。同时，建成县域智慧共享中药房，提供调剂、煎煮、包装、配送一站式服务，年均减免群众费用180余万元，让百姓切实享受到“简便验廉”的中医药红利。

三、以人才赋能，激发内生动力

医院视人才为第一资源，构建“引、育、用”全链条机制。一是柔性引智“借梯登高”。依托医联体平台，邀请清华长庚医院付伟教授、北京朝阳医院王彦江教授、郑大介入研究所韩新巍教授团队、文登整骨医院泰山学者工作室等30余名省内外知名专家定期坐诊、带教和手术指导，形成高端智力集聚效应。二是外派研修“淬炼精兵”。每年选派30余名业务骨干赴北京广安门医院、山东省中医院、江苏省中医院等顶尖机构进修深造，拓宽学术视野，提升实战能力。三是梯队建设“固本强基”。建立健全“一把手—班子成员—科室—人才”四级联动推进机制，目前拥有高级职称人才100余名、国家级名老中医1名、沂蒙优秀中医3名，构建起覆盖20余个重点科室、300余名专业技术人员的“递进培养”体系，人才结构日趋合理，发展后劲持续增强。

四、以文化润心，凝聚发展合力

医院注重以中医药文化培根铸魂，打造有温度、有厚度的服务品牌。一是媒体联动扩影响。在县融媒体开设《中医在线》专栏，协同医院新媒体矩阵，定期传播权威、实用的中医健康科普知识。二是挖掘传承续文脉。系统整理大店庄氏庄瑶父子编印的中医《便方备用》等民间验方，推动古方新用、活态传承。三是贴近群众送健康。深入开展“中医生活化”进社区、进集市、进校园活动，惠及群众3万余人次;与县直单位共建养生大课堂，设置中医文化墙，推广八段锦、太极拳等传统养生功法，将中医健康理念送入机关、送到身边。四是关爱职工聚人心。精心组织医师节、护士节等主题文化活动，提振干部职工精气神，营造积极向上、团结奋进的医院文化氛围，为高质量发展凝聚强大精神合力。

站在新起点，莒南县中医医院将在褚凤超书记和医院党委的坚强领导下，继续坚守为民初心，厚植中医特色优势，以更实的举措、更强的担当，全力打造群众满意、政府放心、职工幸福的现代化中医医院，为健康莒南贡献更多中医智慧和中医力量。(王一杰 王洛亮)