年终总结要“唯真、唯实、唯干”

“岁聿云暮，新元肇起。”当前，正值年终岁尾，年终总结成为各单位的重要收尾工作。对于深耕一线的基层干部而言，这份总结绝非“为文而文”的文字游戏，也不是应付差事的走过场，而是对全年工作的系统梳理、成效复盘与问题审视，更是向上级汇报、向群众交底、为来年谋篇的关键载体。古人云“文以载道，言为心声”，总结之“道”，便在“真”与“实”;总结之“声”，当是基层工作的真实回响。写好这份“年度答卷”，核心要义在于“唯真、唯实、唯干”，褪去虚浮表象、摒弃空泛表述，让总结真正成为反映工作实绩、凝聚发展共识的有力抓手。

以真为基，方能守住总结的生命线。“君子养心，莫善于诚。”真实是总结的灵魂所在，更是基层干部的立身之本。基层工作扎根田间地头、直面群众需求，每一项举措都关乎民生福祉，每一组数据都承载工作实效，这决定了总结必须杜绝“注水”“掺假”，容不得半点虚与委蛇。真实的总结，应是对工作原貌的客观呈现：成绩不夸大其词，不把“初步探索”说成“成效显著”，不将“局部进展”包装成“全面突破”;表述不含糊其辞，拒绝用“基本完成”“有所提升”等模糊用语回避问题，更不能靠拼凑模板、复制套话敷衍了事。古人强调“言必信，行必果”，总结中的每一句话、每一个数据，都应是干部言行的“镜像”。总结的“真”，本质上是基层干部不欺上、不瞒下的政治品格，是对工作负责、对群众尽责的职业操守。唯有以真为基，把成绩摆得明、把短板亮得透，才能让总结经得起历史检验、经得起时间考量。

以实为要，方能勾勒工作的全景图。“空谈误国，实干兴邦。”这句话在基层工作中尤为真切。基层工作鲜有“高大上”的概念，更多是“接地气”的具体事务，总结若脱离务实导向，便会沦为“纸上谈兵”的空洞文章。务实的总结，应聚焦工作核心：围绕乡村振兴、民生保障、基层治理等重点任务，说清“做了什么”的具体举措，讲明“做得怎样”的实际成效，不用华丽辞藻粉饰，而以扎实内容立足。正如古人所言“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”，无论是产业发展中的规划落实，还是民生服务里的政策落地，抑或是矛盾调解中的方法创新，都应在总结中体现出“实”的特质——不浮于表面、不流于形式，用清晰逻辑、具体思路展现工作全貌。这种“实”，是基层干部务实作风的直接体现，是“功成不必在我，功成必定有我”的担当写照，要让总结从纸上走进群众心里，真正反映干部的责任与温度。

以干为本，方能激活发展的新动能。“以史为镜，可以知兴替。”年终总结便是基层工作的“年度史书”，其最终价值，从来不是“写得好”而是“干得实”，不是“回顾美”而是“向前行”。若只在总结中堆砌成绩、回避短板，却没有转化为后续的实干举措，这样的总结便失去了根本意义。唯真唯实的总结，必然要锚定“干”的方向：既要通过复盘厘清“哪些干得好”，提炼有效经验;更要聚焦“哪些没干成”，深入剖析政策落地中的堵点、资源保障中的难点、作风执行中的痛点。广大基层干部要以总结为起点，以实干为路径，将“纸上成果”变为“田间实效”，让总结真正成为连接过往与未来的桥梁，为新一年乡镇发展积蓄动能、夯实基础，用实打实的行动回应群众的殷切期盼。(梁静)