以全会精神为钥开社区治理新局面

党的二十届四中全会为基层治理现代化擘画了清晰蓝图，明确提出“完善社会治理体系”“推进社区治理创新”的实践要求。社区作为政策落地的“最后一公里”、民生保障的“前沿阵地”，社区党员干部既是全会精神的学习者，更是践行者。他们以全会精神为行动指南，将制度部署转化为治理实效，让“社会治理现代化”从文件语言变成群众身边的幸福图景。

党建引领筑根基，把稳治理 “方向盘”。全会强调 “加强基层党组织建设，发挥党建引领基层治理作用”。社区党员干部立足这一核心要求，将党组织触角延伸到治理末梢：针对新就业群体流动性强、服务难覆盖的问题，牵头打造 “暖新驿站”，整合党群服务中心资源，提供休息补给、政策咨询等一站式服务，让快递员、网约配送员等群体感受到党的温暖;建立“党支部—网格党小组—楼栋党员中心户”三级组织体系，退休老党员组成 “银发宣讲队”，在小区广场、楼栋单元开展全会精神宣讲，用家常话解读政策要点，让党的主张深入人心。通过强化组织覆盖与思想引领，社区党组织成为凝聚各方力量的 “主心骨”，为治理工作筑牢政治根基。

民生导向破难题，激活治理 “动力源”。全会提出 “坚持以人民为中心的发展思想，着力完善凝聚服务群众工作机制”。社区党员干部紧扣群众 “急难愁盼”，将全会部署转化为民生实事：面对老旧小区改造、充电桩安装等民生诉求，建立 “群众点单、支部派单、党员接单、群众评单” 闭环机制，解决了居民 “出行难”“充电难” 问题;针对老年人养老、青少年托管等痛点，整合辖区资源打造 “老年食堂+五点半课堂” 服务矩阵，让全会提出的 “增进民生福祉” 落到实处。民生无小事，枝叶总关情，党员干部用 “事事有回应、件件有着落” 的实干，诠释了全会精神的民生温度。

共治共享聚合力，开辟治理 “新路径”。全会倡导 “构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”。社区党员干部打破 “单打独斗” 模式，创新治理机制：借鉴新时代 “枫桥经验”，成立 “老友议事会”“邻里调解站”，邀请居民代表、退休干部、律师等参与矛盾化解;发动新就业群体组建 “移动网格员” 队伍，快递员、外卖小哥化身 “城市探头”，发现并协助解决公共设施损坏、道路积水等问题 ;搭建线上民意平台，开通 “民生诉求码”，实现诉求提交、进度查询、结果评价全流程数字化，让群众参与治理更便捷。通过凝聚居民、社会组织、共建单位等多方力量，形成 “众人拾柴火焰高” 的治理格局。

基层强则国家强，基层安则天下安。社区党员干部以二十届四中全会精神为指引，用党建引领强根基、以民生实事暖人心、靠共治共享聚合力，在平凡岗位上书写着基层治理现代化的生动答卷。他们的实践充分证明，只要将顶层设计与基层实际紧密结合，把政策精神转化为务实行动，就能让社区治理更有温度、更有效率，让群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。在全会精神的指引下，更多社区将焕发治理新活力，为推进国家治理体系和治理能力现代化筑牢坚实基础。(陈佳)