雪泥鸿爪,又复经年,各单位各部门陆续开展工作总结。一份内容扎实、实事求是的总结,不仅能清晰呈现全年工作得失,更能为新的一年规划提供可靠依据。真正有价值的总结,应当既有展现成效的“面子”,更要有支撑成效的“里子”。
“里子”是否厚实,首先看对待问题的态度。工作推进难免遇到困难与阻碍,如果总结只罗列成绩、回避矛盾,甚至以辞藻修饰问题,便失去了反思改进的意义。党员干部须有“闻过则喜”的胸怀和“刀刃向内”的勇气,不遮掩短板、不回避失误,敢于把真问题摆上台面。这样的总结,才能成为改进工作的“诊断书”,而非自我陶醉的“表扬稿”。
扎实的“里子”,关键在日常工作积累与作风养成。若平时工作浮于表面、落实不力,年终仅靠笔墨“润色”、材料“堆砌”,这样的总结必然根基不牢。必须发扬求真务实作风,确保成绩经得起追溯、经验来源于实际。同时,要主动听取群众评价,让服务对象的感受成为检验总结实效的重要标尺。
总结的最终价值,在于指导实践、推动发展。一份好的年终总结,既是终点更是起点。它应当成为分析规律、吸取教训、明确方向的过程。因此,必须强化结果运用,将总结梳理出的好经验延续下来,将暴露出的问题列入来年整改清单,形成“从总结反思到提升发展”的良性循环,让岁末的盘点真正转化为新年开篇的扎实起点。
“编筐织篓,重在收口”。年终总结的收“口”,不仅关乎文字表述的“面子”,更取决于内容质量的“里子”。唯有坚持实事求是,少一些“包装思维”,多一些“问题意识”,才能写出既有光彩、更有分量的总结,使其真正成为事业进步的稳固台阶。(贾改英)
