减负松绑激活力 社区治理提质效

社区是基层治理的“神经末梢”，社区工作者是服务群众的“贴心人”。习近平总书记强调，要把为基层减负各项要求落到实处，让基层干部有更多时间和精力抓落实。为社区基层真正松绑减负，让社区工作者轻装上阵，才能激活基层治理的内生动力，让治理效能转化为群众看得见、摸得着的幸福感。​

减负需先减“文山会海”，把时间还给服务。社区工作的核心是面对面服务群众，而非埋首于文件会议。要坚持“能合并的不单独开、能现场办的不集中开、能线上开的不线下开”，压缩会议时长、精简文件数量，明确会议文件“瘦身”标准;规范工作群管理，清理冗余群、僵尸群，杜绝“群里布置任务、线上打卡留痕”的形式主义，让社区工作者有更多时间走楼栋、访群众，把精力用在解决邻里矛盾、落实民生政策、开展便民服务上。​

减负要优化督查考核，让实效取代痕迹。社区治理的成效，不应靠“纸上功夫”衡量，而要以群众满意度为标尺。要建立科学的督查考核体系，整合督查力量，避免“多头督查、交叉检查”，明确督查重点聚焦民生实事落实、矛盾纠纷化解、群众诉求回应等核心工作;简化考核流程，减少纸质台账要求，推行“实地走访+群众评议+实绩核查”的考核方式，杜绝“材料做得好就是工作做得好”的歪风，让社区工作者从“迎检备考”中解脱出来，专心致志抓实效。​

减负更要厘清权责边界，为基层赋能撑腰。要明确社区权责清单，厘清社区与上级部门的职责边界，坚决杜绝“责任甩锅”“任务摊派”，让社区回归“服务群众、基层治理”的核心职能;赋予社区一定的事务协调权、资源调度权，健全“街道吹哨、部门报到”“社区吹哨、党员报到”的联动机制，当社区遇到跨部门、跨领域的治理难题时，能及时获得上级支持和资源保障，让社区工作者有底气、有能力办好群众的事。​

社区强则基层稳，基层稳则百姓安。为社区基层减负，不是减责任、减担当，而是减形式、减负担，让社区工作者能够集中精力抓主业、办实事。唯有持续破除形式主义顽疾，以务实举措为社区松绑赋能，才能充分激发社区工作者的积极性、主动性、创造性，凝聚起共建共治共享的社区治理合力，让基层治理更有温度、服务群众更有力度，为推进中国式现代化筑牢坚实的社区根基。(陈佳)