谈心谈话要谈出实效

谈心谈话是我们党的“传家宝”，是加强思想政治建设、涵养健康党内政治文化、落实全面从严治党要求的关键抓手。它不应止于“谈过了”“问过了”的程序性完成，而要追求“谈透了”“解决了”的实质性效果。

坦诚交心是基础。谈心谈话不是冷冰冰的问答，不是例行公事的汇报，而是心与心的交流，是“言”与“情”的共振。否则，隔阂难以破除，真话难以出口。谈心谈话要放下姿态、拿出真诚，主动营造平等、宽松、信任的谈话氛围。不论是通过现实的面对面，还是网络的“屏对屏”，关键是传递组织的温度与关怀，引导党员干部吐露心声、表达诉求，从而打牢思想共识的基础。

直面问题是关键。真谈心，就要真点问题、点真问题，摒弃“你好我好”的“好好先生”作派。聚焦思想、工作、生活及作风的实际表现，敢于一针见血地指出不足、批评问题，也要实事求是、有理有据。谈话不是单向说教，而是双向“诊断”，不是一味挑刺，而是共同“把脉”。通过坦诚相见、相互提醒，把思想谈通，把根源挖深，才能真正帮助成长、促进工作改进。

务求实效是落点。谈心谈话是为了更好地凝聚共识、促进工作。故谈话前要做足准备，针对谈话对象的特点和实际情况拟定谈话要点，思考发展目标与个人成长路径;在谈话中充分交换意见，既阐明要求，也听取建议，将思想疙瘩和误解谈透;重视谈话“后半篇文章”，对指出的问题要跟进，对达成的共识要推动落实，对承诺的帮扶要兑现到位。如此，谈心谈话不仅能达到“交心”，更能实现“同心”，最终汇聚成众人拾柴、齐心创业的磅礴力量。(苏超元)