让“潜功”显出来

潜绩与显绩，绝不是一道非此即彼的选择题，而是一道辩证统一的必答题。

潜绩是显绩的底子，地基不牢，楼再高也会塌。榆林治沙，七十余年接续奋斗。头几十年，树苗种下去被风沙一次次掩埋，成效微乎其微。但一代代榆林人硬是凭着“只管栽树、不问前程”的笨功夫，把流沙锁住、把绿色铺开。石光银、牛玉琴、补浪河女子民兵治沙连……这些人把大半辈子埋进沙里，才换来今天的“塞上绿洲”。正是这种“潜”的累积，才成就了“显”的奇迹。真正的显绩，从来都立在深厚的潜绩根基之上。

重显轻潜，表面看是方法问题，根子上是担当缺席。不能算“任期账”，杜绝造盆景、刷数据，否则“数字政绩”最终会变成“民生烂账”，透支的是未来，伤害的是民心。为官一任，若只盯着自己的“功劳簿”，不顾后人的“账本子”，就是最大的失职。

让潜绩不再“吃亏”，既要靠制度撑腰，更要靠定力坚守。考核不能只看“地表上的树冠”，更要看“地表下的根系”。完善离任审计和责任追溯机制，让打基础的人不吃亏，让搞投机的人现原形。同时，干部自身更要涵养“功成不必在我”的胸襟，把化解矛盾、培育生态、涵养政治土壤这些“潜功”做实。潜功扎实了，显功自然水到渠成。

政声人去后，民意闲谈中。真正的好成绩，不在大理石上，而在人民心间。处理好潜与显的辩证法，多做打基础、利长远的事，方能留下经得起历史检验的实绩。(崔瀚夫)