党建创新：激活发展新动能?

在时代发展的浪潮中，党建工作作为引领各项事业前进的核心力量，其创新发展至关重要。近年来，各地各领域在党建工作上不断突破传统模式，探索贴合实际需求的新路径、新方法，一系列亮点创新举措不仅让党建工作焕发新活力，更成为推动社会发展、服务群众需求的重要引擎。?

一、数字化赋能，让党建工作突破时空界限?

随着互联网技术的普及，数字化成为党建创新的重要方向。多地积极打造“智慧党建”平台，将传统党建工作与数字技术深度融合，构建起线上线下联动的党建新格局。在线上学习方面，不少地区推出“云端党课”“线上学习驿站”等载体，把党的理论知识、政策解读、先进典型案例等内容，转化为图文、视频、音频等多样化形式。无论是身处偏远山区的基层党员，还是因工作繁忙难以参与集中学习的流动党员，只需一部手机或一台电脑，就能随时登录平台，自主选择学习内容，灵活安排学习时间。这种学习模式打破了以往集中学习的时空限制，让党员学习不再受地点、时间的束缚，有效解决了“工学矛盾”和“流动党员学习难”的问题。?

在线上服务与管理方面，“智慧党建”平台还整合了党员管理、组织生活报备、群众诉求反馈等功能。党员可在线上完成组织关系转接、党费缴纳等事务，避免了来回奔波的麻烦;党组织能通过平台实时掌握党员参与学习、开展活动的情况，精准了解党员思想动态。同时，平台开设“群众意见箱”“诉求直通车”等板块，群众遇到问题可直接在线反映，党组织接到诉求后及时对接处理，并将办理结果反馈给群众，形成“诉求提出—处理反馈—满意度评价”的闭环，让服务群众的渠道更畅通、响应更迅速。?

此外，多地还借助短视频平台、微信公众号等新媒体渠道，开展“红色文化传播行动”。通过拍摄党史故事短片、党员先进事迹微视频，制作党建知识漫画、H5等内容，用群众喜闻乐见的方式传播红色文化。这些内容不仅生动有趣，还贴近大众生活，吸引了大量年轻群体关注，让红色基因在潜移默化中得以传承，也让更多人了解党建工作的重要意义。?

二、基层治理创新，让党建扎根群众生活?

在基层治理领域，党建创新始终围绕“服务群众、解决难题”展开，通过构建多元联动机制，将党组织的优势转化为治理效能。在城市社区，“党建+网格”模式成为基层治理的重要抓手。社区党组织根据区域范围、人口分布等情况，将辖区划分为多个网格，每个网格设立党小组，选拔党员担任网格长、网格员。党员网格员主动下沉到网格中，定期走访居民家庭，了解群众生活需求，收集意见建议。?

遇到邻里纠纷，网格员第一时间介入调解，通过耐心沟通化解矛盾;发现环境整治问题，及时联系相关部门处理，改善社区居住环境;在防汛防台等特殊时期，网格员带头冲锋在前，组织群众开展防控、排查隐患，为独居老人、困难家庭提供物资代购、生活照料等服务。这种“党员带头、群众参与”的治理模式，让党组织的触角延伸到社区的每一个角落，也让群众感受到党组织就在身边，有效提升了社区治理的精细化水平和群众的幸福感、安全感。?

在乡村地区，“党建+产业发展”模式为乡村振兴注入强劲动力。农村党组织立足当地资源禀赋，找准产业发展方向，通过“党支部+合作社+农户”的形式，带领村民发展特色产业。党支部牵头整合土地、资金、技术等资源，成立专业合作社，邀请技术专家为村民提供种植、养殖技术指导;党员带头加入合作社，发挥示范引领作用，带动周边群众参与产业发展。?

有的村庄依托当地自然风光发展乡村旅游，党支部带领村民改造民宿、打造旅游景点，规范旅游服务流程;有的村庄利用特色农产品资源，发展农产品加工产业，通过统一品牌、统一销售，提升产品附加值。在党组织的引领下，村民不仅实现了就近就业，增加了收入，还增强了对乡村发展的信心，乡村的产业活力、人居环境、乡风文明都得到显著提升。?

三、行业领域创新，让党建与事业发展同频共振?

除了基层治理，党建创新在高校、企业、“两新”组织等领域也不断探索，形成了与行业特点紧密结合的党建模式，推动党建工作与业务工作深度融合。?

在高校，党建创新聚焦“立德树人”根本任务，通过“党建+教学科研”“党建+学生培养”等模式，将党建工作融入教育教学全过程。高校党组织围绕学科建设、科研攻关设立“党员先锋岗”“党员科研团队”，党员教师带头承担重点科研项目，在学术研究中攻坚克难，同时将科研成果转化为教学资源，丰富课堂内容，提升教学质量。在学生培养方面，高校推行“党员导师制”，党员教师担任学生导师，不仅指导学生专业学习，还关注学生思想动态，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生成长为有理想、有本领、有担当的新时代青年。?

在企业，“党建+生产经营”模式成为推动企业发展的 “红色引擎”。企业党组织围绕生产管理、技术创新、市场开拓等重点工作，开展“党员责任区”“党员创新工作室”“技能比武”等活动。党员在生产一线带头钻研技术、改进工艺，主动攻克生产难题;在市场开拓中，党员带头走访客户、了解市场需求，为企业制定营销策略提供参考。同时，企业党组织注重加强职工思想引领，通过开展主题党日活动、职工座谈会等，倾听职工心声，解决职工工作生活中的困难，增强企业凝聚力和向心力。在党建引领下，企业不仅提升了生产效率和市场竞争力，还形成了积极向上的企业文化，实现了经济效益与社会效益的双赢。?

在“两新”组织(新经济组织、新社会组织)，党建创新着力破解“党组织覆盖难、作用发挥难”的问题。各地通过“单独建、联合建、挂靠建”等方式，灵活组建党组织，确保党的工作在 “两新” 组织中有效覆盖。党组织成立后，结合“两新”组织特点，开展“党建+服务发展”“党建+公益服务”等活动。在新经济组织中，党组织引导企业诚信经营、履行社会责任，组织党员参与技术创新、产品质量提升;在新社会组织中，党组织带领从业人员开展公益服务，如法律援助、扶贫帮困、社区服务等，让“两新”组织在服务社会、推动发展中发挥更大作用。?

四、创新需守正，让党建工作行稳致远?

党建创新不是脱离实际的“标新立异”，而是在坚持党的领导、遵循党建工作规律基础上的探索与实践。每一项创新举措都必须以“服务群众、推动发展”为出发点和落脚点，避免形式主义。在创新过程中，各级党组织需要深入基层调研，了解群众需求和工作痛点，结合实际情况制定方案，确保创新举措接地气、能落地、有实效。?

同时，党建创新还需要注重总结经验、提炼方法，将实践中形成的好做法、好模式进行梳理和推广，形成长效机制。对于创新过程中出现的问题，要及时调整完善，不断优化创新路径。只有坚持守正创新、久久为功，才能让党建创新持续焕发生机，为党的事业发展提供有力支撑。?

从数字化赋能到基层治理创新，从行业领域探索到长效机制构建，党建创新始终与时代同步、与群众同心。这些创新举措不仅让党建工作更具活力和吸引力，更让党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。在新时代新征程上，持续推进党建创新，必将为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起更强大的力量，书写出更加精彩的篇章。(乐阳社区 杨昭)