新城区开展“三务”公开工作的体会与思考

主管部门工作扎实有效，纪委监委监督精准有力，内蒙古自治区呼和浩特市新城区“三务”公开工作取得了阶段性的显著成效。在深入推进“三务”公开工作两年多的时间里，我们深切感受到“三务”公开是化解农村基层矛盾的有效途径，也是营造良好政治生态的长期任务，必须抓深抓实抓常抓细。

一是必须解决各部门各自为战的问题。牵头组织主管部门常调研、勤沟通、善合作，整合党务村务财务督导指导队伍力量，形成工作合力，防止多头督导指导，重复督导指导，浪费人力时间。

二是必须解决群众知晓率不高的问题。干部包联要深入群众中开展“五必问”，一问“是否知道‘三务’公开”;二问“是否关心‘三务’公开”;三问“村里是否及时进行了公开”;四问“公开内容是否能看得懂”;五问“还想看什么”，将传统的大水漫灌式宣传变为精准滴灌式宣传。

三是必须解决公开不深不细、不及时的问题。督促主管部门深入查找公开不到位、不及时原因，紧扣部门风险点、群众关注点，因地施策，归类整合、细化区分公开内容，防止核心问题没公开，不痛不痒的乱公开。

四是必须确保公开内容的真实性。各公开主体按照“三统一”要求，实行“线上权限收紧，线下归档保存，栏内资料留影”制度。督促主管部门加大督导检查力度，多方比对，核实公开真伪。纪委监委要强化监督的再监督作用，深挖不公开、假公开背后的腐败和作风问题

五是必须解决监督不精准的问题。要根据市纪委监委制定的“三务”公开监督清单，结合本地实际进行调整完善，制定共性监督清单，分清直监督和再监督。各纪(工)委和派驻纪检监察组，对各地区和驻在单位的职能职责、政策法规进行梳理，细化和列出个性监督清单，提高监督的针对性和精准度。(赵红霞 新城区纪委监委)