破除立案竞赛，让反腐既见力度也有温度

“一季度立案同比增长20%”“半年处分人数较去年翻番”……2025年以来，少数基层纪检监察机关将立案数据异化为“硬指标”下的竞赛筹码，“数字好看”取代“问题解决”。当“凑数立案”挤占民生反腐资源，反腐便偏离“惩前毖后、治病救人”初衷，破除立案竞赛迷思，已成纪检监察高质量发展必答题。

破迷纠错为先，拆解数字至上迷障，在政绩校准、初心归位中匡正反腐方向。立案竞赛的核心是“唯政绩论”的畸形生长——将“立案数量、处分人数”直接等同于“反腐力度、工作成效”，把“数字增量”当“政治正确”，最终陷入“为立案而立案”的形式主义。考核“指挥棒”歪是根源。不少地方将立案数与干部评优、单位考核强绑定，划定“每月至少1起”“年度增速不低于既定比例”的硬杠。压力传导下，基层重心偏移。某乡镇将“会议记录漏签”“报表迟交半天”按“违反工作纪律”立案；某县区拆分同一干部单次违纪为两案上报，监督执纪沦为“凑数游戏”。初心“跑偏”更致命。纪检监察的核心是“惩恶扬善、守护民利”，立案仅是手段。但“数字执念”下，“办了多少案”成唯一标尺：2025年一季度全国处分18.5万人中基层占比超70%，这本是聚焦群众身边腐败的信号，可部分基层却搁置征地补偿克扣、医保基金挪用等“硬骨头”线索，优先查处干部改革中的轻微失误。正如中央纪委国家监委强调，“凑出来的高数据，换不来群众的安全感”。

溯源析害为要，直面以数论腐反噬，在效应拆解、风险预警中规避反腐偏航。立案竞赛看似“监督加码”，实则磨钝反腐锋芒、冷却干事热情。选择性办案让反腐“失焦”。为凑指标，基层多“抓小放大”：2025年8月贵州查处群众身边腐败1859起，某乡镇同期立案12起中，10起是“未按时参加廉政培训”“办公用房超标半平方米”的小问题；群众反复举报的“村主任侵占集体光伏收益”，因“账目多、关联人杂”，月底才启动初核，反腐成“表面热闹、内里空虚”的形式主义。精力错配耗散监督力量。基层纪检干部本就“人手少、任务重”，立案竞赛更让他们陷入“凑数内耗”：某县纪委4人团队中，3人专职筛选“易立案”线索，民生领域10余条举报月底才腾出手核查，反腐“利剑”变“钝刀”，难啃重点领域腐败“硬骨头”。容错缺位挫伤干事底气。部分地区将“三个区分开来”抛诸脑后，对干部干事中的无意过失“上纲上线”。某乡镇干部推进乡村振兴项目时，因对接企业流程有小瑕疵（未造成损失），本可批评教育，却被以“违规履职”立案。此类案例多了，基层干部滋生“多干多错、少干少错”心态，主动担当变“躺平观望”。数字注水透支反腐公信力。当立案成“达标任务”、处分成“数字筹码”，群众见“小问题大办、大问题慢办”，质疑“反腐走过场”；闻干部抱怨，觉得“监督不公”。长此以往，威慑力弱化，腐败分子滋生侥幸，陷入“越凑数、越无效”的恶性循环。

提质增效为基，重构反腐评价标尺，在精准监督、容错激励中实现力度温度统一。告别“以数论腐”，关键是打破“数字绑架”，锚定“为民、务实、精准”核心。重构考核“指挥棒”，从“数字论英雄”到“实效论高低”。彻底取消立案数、处分人数硬性增长指标，建立“三维考核体系”：以“案件质量”为基础，查定性准确性、程序合规性，对“凑数案”一票否决；以“整改实效”为核心，看问题遏制、漏洞补齐、资金追回情况；以“群众口碑”为标尺，将“诉求解决率”“信访量下降率”作为核心指标。强化上级“导航仪”，从“一刀切施压”到“差异化施策”。上级摒弃“数字排名”，按领域定考核：腐败高发区考“问题查处深度”，基层一线考“小微权力监督实效”，民生部门考“群众愁心事解决率”。同时建立“线索动态台账”，定期下沉督查，纠偏“搁置民生线索凑数”行为，确保监督力量用在“刀刃上”。拧紧容错“安全阀”，从“怕出错不敢干”到“敢担当放心干”。明确“容错清单”与“追责边界”，落实“三个区分开来”：区分改革“无意过失”与违纪“明知故犯”，区分工作“程序瑕疵”与腐败“谋取私利”。对未造成损失、主动整改的失误，不纳入立案统计、不影响评优；对被诬告干部，及时澄清正名。

全面从严治党永远在路上，纪检监察的生命力在“力度”与“温度”的辩证统一——力度是“惩恶”锋芒，温度是“扬善”底色，激发基层敢闯敢试活力。告别“以数论腐”，不是放松要求，而是让反腐更精准；不是弱化监督，而是让监督更贴心。唯有如此，才能筑牢群众利益“保护伞”，激活基层治理“助推器”，让全面从严治党成效经得起历史和人民检验。（王鹏）