石洞沟镇：立足“三化”建设新起点开创纪检监察新局面

2020年以来，陕西省榆林市石洞沟镇以“三化”建设为契机，着力在推进纪检监察软硬件建设标准化、工作运行规范化、干部队伍专业化上下功夫，立足新起点 开创新局面。

以制度完善为抓手，推动工作运行程序“规范化”。构建制度体系。结合实际修订《石洞沟镇全面从严治党监督责任考核办法》《石洞沟镇纪委职能职责》《派出石洞沟镇监察组职责》等基础制度。健全完善《权力运行规范预防监督体系》《谈话场所管理工作暂行规定》《信访举报受理范围和流程》等工作程序，严格遵循《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《纪检监察干部“十条”禁令》等纪律规定。

以阵地建设为基础，打造软硬件“标准化”。谈话室设置：标准化谈话室设置在平房，对墙体、桌椅、窗户、门锁等硬质物件一律采取软包处理，安装全方位同步录音录像和照明应急系统。同时，配备符合标准的消防器材、简易急救医疗箱等设备，消除“走读式”谈话安全隐患。一般谈话室党旗党章、警示标语上墙，配备了办公桌椅、笔记本电脑、打印复印一体机、文件档案柜、碎纸机、网络机柜、同步录音录像监控、执法记录仪、录音笔、加密U盘、医药箱等设备。文档管理规范化：指定专人负责整理归档工作。采取集中存储的方式，将档案分为案卷档案和工作档案。案卷档案分年度整理并编制目录，整理于专用档案柜中。建立借阅制度和台账。工作档案分为综合工作、队伍建设、日常督查、专项工作4大项32小项，档案盒、标签、文件夹统一规格，按编码依次摆放，便于管理和查找。保证档案管理的规范化、标准化、制度化。

以教育培训为载体，锤炼纪检队伍“专业化”。加强人员配备：年内进行人员和分工调整。镇纪委现有工作人员6人，其中纪委书记1名人、副书记1人、委员3人、检专干1人。在年龄结构上，70后2名，80后4名。文化程度上，大学本科以上4名，大专2名。其中专业人才1人，从事纪检工作3年以上3人。提升履职能力：采取集中学、自主学和“以案代训”等多种学习方式，切实提高审查办案能力;组织安全培训和政治素质等“专题培训”，深化思想认识;定期集中研讨案件办理和业务工作，采取“头脑风暴”，引发深度思考。全面提高政治理论、党性修养、业务素质和执纪能力等方面，切实提高纪检队伍专业化水平。(定边县石洞沟镇纪委韩晓红 李合)