强化四“炼”培养新时代四“为”干部

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。新时代、新征程赋予了广大党员干部更高的使命，也对干部自身素质提出了更高的要求，只有不断通过思想淬炼强党性、政治历练强定力、实践锻炼强意志、专业训练强能力，培养“想为”的态度、“敢为”的决心、“善为”的本领、“能为”的底气，才能真正造就一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。

强化思想淬炼，筑牢“想为”的思想根基。近年来，个别党员干部抱着“干多干少一个样，干好干坏一个样”的错误观念，虽然不违规违纪，但也不开拓创新，更不愿承担急难险重任务，逐渐成为了“躺平式”的干部。能躺着，绝不坐着;能动嘴，绝不动手;能忽悠，绝不实干，面对问题的理由和借口一大堆，就是没有主动解决问题的态度和意识。党员干部的权力取之于民更要用之于民，只有坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，进一步夯实信仰之基、补足精神之钙，把“想为”当作一种态度、一种境界、一种责任，才能在工作中不断创造新气象、实现新作为。

强化政治历练，树立“敢为”的责任担当。坚持把政治标准放在首位是党的干部工作突出特点，只有经过不断的政治历练，才能保持在大是大非面前态度鲜明、立场坚定。当前社会，存在一批扮演着挥鞭即走“老黄牛”形象的党员干部，需要工作推着走、牵着走，本着“多干多错、少干少错、不敢不错”的错误思想，在其位不谋其职，耽误了党和社会的发展。党员干部要坚决摒弃这种观念，通过不断提高政治“三力”，始终心怀“国之大者”，敢于直面问题，敢于担当作为，立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，以“敢教日月换新天”的雄心壮志走好新时代“赶考”之路。

强化实践锻炼，磨砺“善为”的坚韧意志。我们常说，要注重在基层一线和急难险重工作中识别和选用干部，这并不是出于劳苦功高，而是只有经历过基层的摸爬滚打、艰苦奋斗，才能在实践中开阔眼界、锤炼作风;只有经历过急难险重工作的反复磨炼，才能练就一身真本领、硬功夫。通过实践锻炼，能够帮助党员干部保持政治忠诚、坚定政治定力，养成正确的世界观和人生观，更能够真正认识基层、熟悉基层，提高解决实际问题的能力，更好地践行为民服务的宗旨意识，真正做到从群众中来，到群众中去。

强化专业训练，锤炼“能为”的政治本领。处理工作、解决问题时要想得心应手、游刃有余，就必须要加强专业训练，提高综合能力素质，在各方面都成为行家里手。一是要加强思想理论专业训练，深刻认识和把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治站位，增强把握全局能力。二是要加强工作技能专业训练，党的干部队伍建设需要培养更多的“即插即用型”干部，经历过多种岗位磨炼，掌握多领域的专业知识，无论何时何地都能第一时间发挥作用。三是要加强政治定力专业训练，不断提高斗争本领和斗争精神，坚决将纪律红线作为自己的政治底线，时刻警惕来自各方的“围猎”，树立和践行正确的政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。(吉林延边和龙市委组织部 郭呈龙)