基层干部重“三度”奏响乡村振兴协作曲

乡村振兴,关键在人。向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队,是打赢脱贫攻坚战的重要经验,是强化乡村振兴人才力量的有效“催化剂”。驻村干部作为乡村振兴的“带头人”、“领路人”、“后备军”,需保持真抓实干有“深度”的头脑、为民服务有“温度”的情怀、监察管理有“力度”的态度,将脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,奏响乡村振兴新时代交响曲!

真抓实干有“深度”,奏响持续奋斗最强音。空谈误国,实干兴邦。回顾百年党史,从毛泽东同志号召“实事求是、力戒空谈”,到邓小平同志强调“不干,半点马克思主义都没有”,再到习近平总书记强调“社会主义是干出来的”,无不彰显了我们党的担当实干精神。新时代的基层干部应延续这一伟大精神命脉,以持续奋斗的顽强品质抓深、抓实乡村振兴征程中的种种阻碍,立足不同岗位,结合行业实际,发挥各自优势,以小切口解决大问题,坚持量力而行、尽力而为,不搞花架子、不栽盆景,切实做到遇事不拖、逢事不绕,力戒形式主义、官僚主义,以真干实干为基层减负、以艰苦奋斗为基层效力,将手中乡村振兴的接力棒化为指挥棒,当好新时代乡村振兴接班人,用自信坚定的目光引领农村农业发展,奏出“斗罢艰险愈向前”的时代最强音!

引领党建有 “力度”,绘好基层治理五线谱。欲筑室者,必治其基。基层治理的落脚点和着力点在基层党组织、在广大基层党员干部,基层党的建设是基层建设的根本保证。基层党组织如不积极引领党建工作,基层党员干部思想懒惰、涣散,工作失去主观能动性与积极创造性,必然会使基层党建工作失去活力与生机。在新的乡村振兴征程路上,要求基层党员干部赋予时代使命感,大力、全力抓基层党建工作,强化基层党组织战斗堡垒,激发基层党员干部的模范先锋作用,带头打造一支素质高、人品正、严纪律、守法则的党建队伍,以提升基层党组织的政治判断力、领悟力、执行力,提高基层治理水平,制定符合村、社区实际情况的规章管理制度、考核制度,强化监察管理制度,以身作则,严抓党员干部纪律作风问题,敢于与一切有损党员形象、违法乱纪、危害群众利益的做斗争,不断净化基层治理环境,实现基层既充满活力又安定有序!

为民服务有“温度”,谱写人民至上好音符。中国共产党的百年征程中,离不开“人民”二字,驻村是个与群众结亲的过程,只有始终牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨,群众才会把你当亲人。驻村干部要俯下身子、放下架子深入群众,要民有所呼,我有所应,走街串巷访民意,深入基层听民声,在调查研究中摸清群众所思所想,了解群众“急难愁盼”,尊重群众、贴近群众、了解群众才能发现问题,找到差距,明确改进方向,赢得群众信任,筑牢群众基础,真正“驻”进群众心坎里。面对群众的所需所求,要端正心态、忌浮躁、杜绝高姿态,以热情饱满的状态解决群众的实际问题,让人民群众感受到来自基层党组织的温暖与关爱,锻造坚实的人民大靠山,与人民群众携手共建和谐幸福的美丽乡村!(安徽省亳州市利辛县永兴镇人民政府 石梦杰)