干部要有斗争精神

党的二十大报告指出，要加强干部斗争精神和斗争本领养成。“打虎要上山，擒龙要下海”。斗争精神不是与生俱来的，也不会凭空而降，更不能随年龄的增长自然提高，是通过长期实践逐步养成的。党员干部要在成长中敢于刮骨疗毒、去腐生肌，锤炼斗争精神、全面增强斗争本领，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，在自我斗争中强体魄、壮筋骨。

敢于斗争是党员干部成长的必要途径，也是应该有的鲜明品格。但在现实生活中，有少数人缺乏斗争精神、斗争能力，存在不想斗争、不敢斗争、不会斗争的问题。一些干部工作时心浮气躁、急功近利、投机取巧，指望学会一招半式就登峰造极，结果适得其反，费时耗力、自毁前程。还有一些干部不愿下基层，不愿在艰苦环境中历练，时常打“小算盘”，动“歪脑筋”，到处攀关系、讲交情、混圈子、搭人脉，只要一遇事就退缩，经不住考验，受不住风雨，栽了跟头，碰“一鼻子灰”，最终落荒而逃、得不偿失。

精神是斗出来的，不是喊出来的；本领是干出来的，不是说出来的。作为新时代党员干部要始终筑牢思想根基，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到不被假象所惑、不被杂音所扰、不被谬论所误，从思想上排除干扰、抵制诱惑，争做政治上的明白人、行为上的老实人、作风上的干净人。在面对急难险重任务时，要有迎难而上的气魄和攻坚克难的本领，在急事难事中主动躬身入局、挺膺担当、迎难而上，把实践锻炼作为最好的课堂，当几回“热锅上的蚂蚁”，经历大风大浪的“摔打”。同时，要涵养见微知著的斗争能力和防范风险的本领，提高斗争的科学性、预见性、主动性和创造性，真正做到用斗争思想指导斗争实践，练就准确识变、科学应变、主动求变，洞察先机、趋利避害的斗争境界。（云南省昭通市镇雄县委组织部 曹莉 ）