以“三有”扎实推进干部规划家乡行动

干部规划家乡行动是党中央为推动乡村振兴战略而出台的一项重要举措，旨在激发广大干部的责任感和使命感，引导他们主动作为、积极创新，为家乡发展贡献力量。然而，落实好干部规划家乡行动并非易事，如何更好地推动干部规划家乡行动，让它从一个口号变成一种实践，笔者认为要从三点共同发力，努力做到“三有”，充分激发返乡干部的带头作用，把准干部规划家乡行动“脉搏”，解决好群众的“急难愁盼”，为乡村振兴“广开良方”。

谋布局定方向，做到“心中有数”。如何找准定位、明确目标，是干部规划家乡行动的一大痛点。返乡干部并不是“救星”，而是家乡的服务者和推动者。干部规划家乡不是为了个人名利或完成指标，而是为了家乡长远利益，实现家乡人民美好愿望。因此，有关部门要严格按照上级党委、政府安排部署，因地制宜印发“干部规划家乡行动”实施方案，明确规划范围、对象、时间节点以及规划内容，强化机构保障，确保干部回乡开展工作渠道畅通。返乡干部要根据自己的职责和岗位，结合家乡的实际情况和发展需求，制定出具有可行性和针对性的规划方案，既要符合上级的指导和要求，又要体现自己的主观能动性和创造性。规划中要杜绝凭阅历、拍脑袋的经验主义，不搞走过场、做表面文章的形式主义，使制定规划目标有理有据、有章有法。

全方位多渠道，做到“手里有招”。一方面要强化宣传引导，确保规划人才“源源不断”。通过成立“干部规划家乡行动”项目组、领导小组，健全规划编制工作机制，定期召开关于村庄规划的推进会、培训会，激励乡村干部、驻村工作队履职尽责，鼓励乡贤能人踊跃参与村庄规划。还要把“干部规划家乡行动”作为“三会一课”“我为群众办实事”的重要载体，通过积极宣传，广泛动员在外公职人员主动回乡投身家乡建设。另一方面要走好群众路线，推动规划理念“入脑入心”。以召开院坝会、座谈会、入户走访等方式，真情实意地向村民群众讲清村庄规划的重要意义、工作思路，引导他们为家乡发展提出好思路、好办法，积极投身家乡事业建设。

强作风抓落实，做到“掷地有声”。要注重实效和持续推进，把规划目标和方案转化为具体的工作措施和责任分工，按时高效、保质保量地完成各项工作任务。上级部门要按照“党委政府抓总、县级统筹推进、乡村具体落实、回乡规划干部和党员群众全程参与”的原则，建立健全工作机制、激励机制、监督机制等，确保规划落实落地，使乡村振兴各项政策真正惠及广大人民群众。返乡干部要以实效为标准，落实好“三个工作法”，多扑下身子、融入基层，深入村组调研村情户情，摸清摸透村集体经济、基层治理、绿美乡村等规划的难点堵点，高度重视群众反馈意见，确保规划符合群众意愿诉求。还要以身作则，率先垂范，以乡情乡愁为纽带，与家乡人民吃住在一起，不断涵养为民情怀，通过“头雁效应”激发“群雁活力”，为家乡振兴凝心聚力。(云南省文山州富宁县剥隘镇人民政府 佟宛哲)