基层青年干部要牢牢掌握三种能力

基层干部是人民群众意见反馈的第一倾听者，是保证政策落实的最后一站，青年干部是基层干部队伍的中坚力量，其重要性不言而喻。青年强，则国家强，在全面推进乡村振兴的关键之时，基层青年干部要牢牢掌握以下三种能力。

一是坚持学习，适应变化的能力。当前，农村正处于大发展、大变革的时代，新知识、新观念层出不穷，新发展、新变化不断显现。新的形势和任务对基层青年干部的理论素养、执政能力和知识储备提出了更高的要求。基层青年干部,要有“知识恐慌”、“本领恐慌”的紧迫感，要坚持不断学习新思想新理论，加强理论武装，同时要牢牢掌握所处科室的专业知识，还要主动学习各项农业农村政策，在乡村工作中做到游刃有余。

二是处理乡村繁杂矛盾纠纷的能力。随着经济社会的快速发展，各种观念和利益的碰撞，极易引发种种乡村矛盾纠纷，也是基层政府急需解决的问题。基层青年干部提高处理矛盾、解决纠纷的能力显得尤为重要，要多深入群众，了解群众急难愁盼，面对矛盾纠纷主动询问、认真倾听、积极回应，引导群众理性表达诉求，扎实开展基层基础工作，赢得群众信任。

三是严于律己以身作则的表率能力。基层青年干部处在群众工作第一线，要把最严谨的工作作风、扎实的工作能力和廉洁的工作形象展现在人民群众面前。青年干部要时刻绷紧党风廉政建设这根弦，牢记政治生命线、纪律警戒线、法律高压线，时刻严守党纪国法，坚持廉洁从政、依法行政，以良好的党风、高效的政风、过硬的作风，赢得人民群众的支持和信赖。

习总书记在二十大报告中寄语青年：“让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”基层青年干部要如习总书记所讲“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”，在乡村振兴的浪潮中挥洒青春，展现新时代基层年轻干部的风采。(河北省涿州市孙家庄乡人民政府 王佳楠)