筑牢网络主播群体党建“红色堡垒”

在数字经济浪潮席卷全球的今天，网络主播群体已成为推动文化传播、消费升级的重要力量。这一群体具有流动性强、组织松散、价值多元等特征，传统党建模式难以有效覆盖。如何系统推进网络主播群体党建工作，既是新时代党建工作的创新命题，也是巩固党在新兴领域执政基础的战略任务。

思想引领，筑牢理想信念的“数字堤坝”。党建工作必须把握思想引领主动权，将党的创新理论转化为主播群体的行动自觉。通过“线上+线下”融合教育，打造“云课堂”“微党课”等载体，用主播听得懂的语言讲透党的政策。例如，某地开展“红色主播训练营”，将党性教育与直播技巧培训结合，让主播在提升专业能力的同时增强政治认同。这种“润物细无声”的教育方式，比单纯说教更易被接受。

组织覆盖，构建“有形有效”的党建网络。针对主播群体分散的特点，需创新组织设置模式。一方面，在MCN机构、直播平台等关键节点建立党组织，实现“行业建党委、机构建支部”;另一方面，依托社区、商圈等区域党建资源，设立“主播党员服务站”，为流动党员提供组织归属。某市探索“党建+直播”模式，在直播基地设立党群服务中心，提供政策咨询、技能培训等服务，使党组织成为主播的“贴心人”。这种“点面结合”的组织体系，既保证了覆盖广度，又增强了服务温度。

服务赋能，打造“党建+发展”的共生生态。党建工作不能脱离发展谈党建，必须与主播群体的成长需求深度融合。通过搭建资源对接平台，帮助主播解决流量获取、内容创新等痛点;通过设立“党员先锋岗”，鼓励主播在乡村振兴、文化传承等领域发挥示范作用。例如，某地组织党员主播开展“助农直播”，既拓宽了农产品销路，又提升了主播的社会责任感。这种“以服务促党建、以党建促发展”的良性循环，让党建工作真正成为主播群体的“成长引擎”。

制度创新，构建长效运行的保障机制。推进网络主播群体党建工作，需破解“人”“钱”“权”三大难题。在人员配备上，可探索“专职+兼职”模式，选拔熟悉网络生态的党员干部担任党建指导员;在经费保障上，建立“财政投入+党费支持+社会赞助”多元机制;在考核评价上，将主播群体党建纳入基层党建考核体系，形成“部署-落实-反馈”闭环。某省出台《网络主播群体党建工作指引》，明确组织设置、活动开展等标准，为各地提供了可复制的制度样本。

文化浸润，培育向上向善的直播生态。网络空间是亿万民众共同的精神家园。党建工作需引导主播群体树立正确的价值观，通过“文明直播倡议”“正能量内容创作大赛”等活动，让主播成为传播先进文化的“轻骑兵”。某平台开展“红色主播”评选，对传播主流价值的主播给予流量扶持，形成了“好人有好报”的导向。这种文化浸润，既净化了网络空间，又提升了主播群体的社会形象。

系统推进网络主播群体党建工作，是新时代党建工作的“必答题”。只有坚持思想引领、组织覆盖、服务赋能、制度创新、文化浸润“五轮驱动”，才能让党的旗帜在网络空间高高飘扬，为数字经济高质量发展提供坚强政治保障。这是一场没有终点的“赶考”，需要各级党组织以钉钉子精神持续发力，答好这份时代考卷。(曹斌)