全链条赋能“新农人”，筑牢乡村振兴人才根基

党的二十届四中全会将“人才是第一资源”置于战略高度，明确统筹推进人才强国、创新驱动与乡村振兴三大战略，为新时代发展锚定方向。乡村振兴，人才为基。各级党组织须以全会精神为指引，聚焦“新农人”培育，构建“引才、育才、留才”全链条服务体系，激活乡土内生动力，为乡村全面振兴注入动能。

广纳贤才，激活乡土潜能。引才乃乡村振兴“关键一招”。各级党组织需精准对接“一村一品”产业需求，绘制农业科技、乡村旅游、电商运营等领域“需求清单”，靶向引进智慧农业、品牌策划、文旅运营等专业人才。通过“项目合作+技术入股”“柔性引才+短期派驻”等模式，破解人才短缺难题。同步释放政策红利，推出创业补贴、场地支持、金融信贷、子女教育保障“政策大礼包”，消除人才后顾之忧。搭建乡贤回归桥梁，以乡情招商、节日座谈、线上推介吸引大学生、退役军人等返乡创业，推动“人才外流”向“智力回流”转变，为乡村振兴注入新活力。

精准赋能，锻造过硬本领。育才需“真功夫”与“硬本领”并重。各级党组织应打造“定制化”培育体系，围绕政策解读、技术赋能、市场开拓三大板块，开设“田间实操课堂”“云端精品微课”“创业经验沙龙”，邀请农业专家、电商达人授课，提升“新农人”综合能力。建立“导师帮带”机制，选派基层农技人员、致富能手与“新农人”结对，手把手传授生产管理与市场对接技巧。搭建“实践练兵”平台，组织参与农业博览会、创业大赛等项目实战，锤炼本领。鼓励“走出去”考察前沿技术，培养“懂农业、爱农村、会经营、善创新”的复合型人才，为乡村振兴提供坚实支撑。

优化生态，厚植扎根沃土。留才需以“温度”铸就“深度”。各级党组织应围绕“十五五”规划，建立“一站式”服务机制，设立“新农人”服务专窗，提供工商注册、政策咨询等“全程代办”服务，提升办事效率。强化政策落地，定期开展“回头看”，确保创业补贴、税收减免直达快享，增强政策获得感。搭建“交流合作平台”，成立“新农人”协会、创业联盟，促进资源共享、抱团发展，形成人才集聚效应。营造尊才爱才氛围，评选“最美‘新农人’”并广泛宣传，增强荣誉感。完善农村道路、医疗、教育、住房等基础设施，让“新农人”生活舒心、工作顺心，真正实现“引得进、留得住、干得好”，为乡村振兴打造可持续人才生态。(王芳)