社区干部的“无所谓”：不是躺平是干事的“防护盾”与“清醒剂”

“上面千条线，下面一根针。”社区干部的日常，是家长里短的调解、政策落地的攻坚，也是突发情况的应急。琐事堆成山、委屈咽肚里，不少干部长期处于“紧绷”状态，身心俱疲。此时修炼一种“无所谓”心态，绝非消极避世的“摆烂”，而是为自己搭建一道情绪“防护机制”——把攥得太紧的焦虑、纠结、执念松绑，以淡然姿态过滤干扰，方能集中精力扎进干事里、沉到服务中，在为民路上走得更稳、更远。

“无所谓”是对“鸡毛蒜皮”的释然，给情绪“松绑”。社区工作没有“惊天动地”，更多是“鸡飞狗跳”：张阿姨嫌楼上孩子吵闹，李师傅为停车位争执，垃圾分类时总有人不配合……这些小事耗时长、难讨好，若件件往心里去，很容易被负面情绪缠上，陷入“越纠结越烦躁，越烦躁越干不好”的循环。

真正的“无所谓”，是懂得给情绪“松绑”。不是不管不顾，而是不把他人的不理解、小事的磕绊当成对自己的否定。就像有的社区干部面对居民的抱怨，会先耐心倾听，再理性解决，事后从不反复琢磨“是不是自己没做好”;遇到邻里间的小矛盾，调解完就放下，不纠结“谁对谁错”，只关注“问题有没有解决”。这种释然，能及时清空情绪垃圾，避免内耗，让干部始终保持平和心态，不被琐事拖垮。

“无所谓”是对“虚名浮利”的看淡，给欲望“减负”。社区岗位没有显赫的权力，也没有丰厚的回报，却常面临“比待遇、论得失”的诱惑：看到别人晋升快，心里难免失落;付出很多却没得到表扬，容易产生落差。若把这些“虚名浮利”攥得太紧，就会被欲望牵着走，干事的初心也会慢慢变味。

“无所谓”的心态，恰是给欲望“减负”的清醒剂。它不是不思进取，而是不把“升职加薪”“评优评先”当成唯一追求，更看重“居民满不满意”“事情办没办成”。就像那位扎根社区十年的老书记，面对多次调岗机会，他选择留下：“看着居民从‘愁眉苦脸’到‘笑脸相迎’，比啥荣誉都强。”正是这种对虚名的看淡，让社区干部能跳出“利益算计”，把心思全放在走访入户、解决难题上，用实实在在的行动赢得居民的信任。

“无所谓”是对“不可控事”的接纳，给精力“聚焦”。社区工作充满不确定性：反复沟通的老旧小区改造，可能因几户居民反对停滞;熬夜整理的台账，可能因政策调整需要重新修改……这些“不可控”的事，若死死纠结“为什么会这样”，只会浪费精力、消磨斗志。

“无所谓”的智慧，在于接纳“不可控”，把精力聚焦到“能掌控”的事上。它不是放弃努力，而是不跟“意外”较劲，转而想办法解决问题。比如遇到政策调整，有的干部不抱怨“白忙活”，而是立刻研究新要求，加班加点重新梳理台账;面对居民反对改造，不纠结“不被理解”，而是一次次上门倾听诉求，调整方案直到大家满意。这种接纳，能让干部跳出“内耗陷阱”，把有限的精力用在“办实事”上，用行动化解“不可控”，在攻坚克难中找到干事的快乐。

社区干部的“无所谓”，从来不是“躺平”的借口，而是一种“轻装上阵”的智慧。对琐事释然，才能守护情绪的平和;对名利看淡，才能坚守干事的初心;对意外接纳，才能聚焦为民的行动。当更多社区干部学会这种“无所谓”，就能在家长里短中找到价值，在排忧解难中收获快乐，让“社区这根针”穿起民生幸福线，织出基层治理的温暖图景。(李莉)