机关青年应当转变作风，彰显“四气”

近日，浙江省余姚市启动“五问五破走在前、五比五先争一流”机关作风建设专项行动，旨在激发机关干部争先进位的志气、攻坚克难的胆气、变革创新的锐气。作风建设永远在路上，青年干部是党和国家事业发展的需要，更要坚定信念、扎根群众、敢闯敢试、正己率人，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

坚定信念，奋发进取，显青年朝气。青年有信仰，国家有力量，青年有活力，民族有希望。现实中，有个别青年干部认为工作“差不多就得了”、“过得去就行了”，总想松口气、歇歇脚，精神懈怠、死气沉沉，严重影响着改革的推进、工作的落实。处在百年未有之大变局，青年干部要始终保持蓬勃生机与青春活力，主动为党分忧、为国干事、为民牟利，争做赶考之路上的建设者、维护者、展示者，切实把“请党放心、强国有我”的铮铮誓言内化于心、外化于行，坚守好青年一代的“精神家园”，在奋力奔跑和接续奋斗中成就梦想。

扎根群众、担当实干，显青年志气。作为一名新时代的青年干部，如果只想当官不想干事，只想出彩不想担责，不常到基层走走，不常跟群众聊聊，是不可能取得成绩、赢得民心的。心中有民，脚下有路;担责尽责，始得成长。嘉善县天凝镇洪溪村党委书记陈俐勤扎根基层三十年，始终坚持为百姓做好事、办实事，将一个远近闻名的上访村、经济薄弱村，转变成全省全面小康示范村、文化先进村;转业军人孙四平初到舟山派出所，就主动学习当地方言，走街串巷认识人、了解事，在海岛风吹日晒，帮群众排忧解难，最终获得了民众的信任，赢得了辖区老百姓的好口碑。广大青年干部要坚持把基层一线作为大课堂，用脚步丈量大地，沉下心来用情用力，扎下身子履职尽责，乐于担当、敢于担当、善于担当，必能有所可为、有所作为。

勤学善思、敢闯敢试，显青年锐气。当下，不少机关新人都是“三门干部”，一路顺风顺水，缺少实践经验，存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，工作的热情激情不足，甘愿躺平混日子。回顾党史，新中国成立初期，毛泽东同志就号召知识青年上山下乡、干事创业，将青春挥洒在祖国大地上;改革开放以来，也正是有了“时代楷模”王传喜、“改革先锋”谢高华等基层干部的积极探索，广袤乡村才能迸发出强大的内生活力。广阔天地大有作为，站在两个一百年的交汇点，我们青年干部更是要做敢于创新的“急先锋”，勇立潮头、敢为人先、积极作为，为个人书写下发展的无限可能，为国家积聚起发展的磅礴力量。

正己率人、清正廉洁，显青年正气。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。青年干部历练少，社会阅历不足，容易被利益诱惑、被人情事故蒙蔽，若是没有规矩意识，缺乏敬畏之心，必会由小及大，被诱惑“拉下水”，被“围猎”所“套牢”。因此，青年干部一定要时刻保持头脑清醒，牢记“清廉是福、贪欲是祸”，学习专注为百姓谋利益的廖俊波，“惟愿省点时间干点事”的黄诗燕，不参加应酬的潘东升，养浩然正气、持廉洁之心，做到表里如一、一尘不染，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，方能清醒坚定、行稳致远。(吴嘉烨 浙江省余姚市教育局)