四“心”筑根基“深”耕基层显担当

基层是政策落地的“最后一公里”，是服务群众的“前沿主战场”。党员干部作为基层工作的“领头雁”，一言一行连着民心，一举一动关乎民生。唯有以“心”为舵，把稳责任之向、敞开包容之怀、架起同理之桥、点燃进取之火，方能在走村入户中解民忧，在攻坚克难中践初心，让“为民服务”的航船行稳致远。

责任心：扛牢使命的“压舱石”。基层工作无小事，桩桩件件皆系群众切身利益。党员干部的责任心，是对岗位的敬畏、对群众的负责——小到村民医保缴费核对，大到村庄产业规划推进，都容不得半点马虎。脱贫攻坚中，驻村干部顶着烈日逐户核数据，哪怕一个小数点误差也反复核查;防汛救灾时，村支书带领突击队24小时守河堤，双脚泡肿仍坚守岗位。这份“事事有回音、件件有着落”的担当，是党员干部的底线要求，更是筑牢基层事业根基的关键。

包容心：凝聚合力的“黏合剂”。基层是多元个体的集合，党员干部的包容心，不是“和稀泥”，而是尊重差异、求同存异。某村推进人居环境整治时，老人舍不得拆旧围栏，年轻人盼拓巷道，村党支部没有强制推进，而是倾听诉求后商定“保留围栏、统一美化”方案，既守了乡愁，又达了整治目标。这种“海纳百川”的包容，能让“各美其美”升华为“美美与共”，让团队更有凝聚力，群众更有归属感。

同理心：贴近群众的“连心桥”。基层工作的核心是“做人的工作”，党员干部的同理心，就是“把群众当亲人”。驻村干部推广农业新品种时，见农户因曾买劣质种子顾虑，便算收益账、承诺全程指导;处理宅基地纠纷时，不先讲政策，而是拉家常解旧怨，最终促成和解。这份“将心比心”，让政策有了温度，沟通少了隔阂，让干群关系从“你和我”变成“我们”。

进取心：突破创新的“动力源”。基层工作不是“守摊子”，而是“谋发展”。面对乡村振兴中传统种植效益低、服务需求新等问题，党员干部需以进取破局。某乡镇干部发现群众办事跑多趟，便学数字化知识，推动“村社便民服务站”升级，让15项高频事项“家门口办理”;驻村干部为拓柑橘销路，跟着年轻同事学直播，最终帮村民多卖3万斤果子。这种“学中干、干中学”的劲头，让平凡岗位成为干事创业的舞台。

以“心”践诺，方得始终。对基层党员干部而言，责任之“心”让群众有依靠，包容之“心”让治理有温度，同理之“心”让干群心连心，进取之“心”让发展有奔头。基层工作无捷径，唯有将四“心”融入为民办事的每一件事，才能在“最后一公里”的赛道上，交出让组织放心、群众满意的答卷，让初心在深耕中绽放，让担当在服务中彰显。(魏璐)