基层干部要学会“加减乘除”服务群众

“广阔天地，大有作为”。“基层工作千头万绪”“基层工作最锻炼人”“基层出干部人才”这些话不假，基层是实践的原野和历练的疆场，扎根基层、锤炼本领是一名干部成长最坚实的力量。但在基层工作实践中少数干部存在“偏航”“掉队”“被困”等问题，无法从偃蹇或困境中“破解”出来，基层工作就是一门艺术，基层干部要学会“加减乘除”才能“以不变应万变，以万变应不变”，做到守土有责、守土尽责，才能更好地服务群众、为党争辉。

一是勤做“加法”添动力。古人云“存在即合理”“穷则变、变则通、通则达”，若基层工作感到协调不畅、工序交叉、局部被动、量不均衡、效率低下等问题，就要勤做“加法”。要强化“本领”，常念“居安思危”、多些“本领恐慌”，为民服务就不要做“温水里的青蛙”，要“学无止境”时刻“充电”，勇于付诸实践，到实践中去寻求“真理”、到群众中去解决问题;要善于“变通”，从优化思维理念、组织管理、机制导向等系统习惯，认真调研总结、改革思变，解决好“人与事”是否匹配问题，解决一套完备的工作制度、规范的组织管理体系和高效运作的服务机制，用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，让基层工作抓得住、拎得起，力量下沉、保障下倾，以点带面、领跑带路，确保“事事有人管，人人有事做、件件落得实”;要勤于“服务”，基层工作中存在少部分干部政治信念“偏航”或懒政怠政问题，思想上“脱离了群众”，行动上“把自己绑架”，要牢记用好“加法”运算，始终把服务人民作为初心和使命，勤政服务、忠诚为民。

二是善做“减法”拼实干。要学会“情绪减法”，“上面千条线下边一根针”，面对基层繁重工作任务和家庭生活琐事交织压力，善于自我疏导解压，摆脱消极忧虑，培育苦干实干精神，遇事迎难而上，鼓足干劲担当作为;要学会“虚无减法”，要杜绝“形式主义”“官僚主义”，要勇于使命担当、善为百姓事、终究为人民，解决人民群众的事就要征得群众支持同意、带领群众一起干;要学会“忧虑减法”，减少“责任顾虑”，不要“患得患失”没有动作，不要当“太平官”只求平平安安，不愿担责才不犯错。

三是巧做“乘法”求实效。凡百事之成也，必在敬之;其败也，必在慢之。要乘时乘势、讲究统筹，基层干部要有“网格”思维，从思想上把整体工作视为各项重点工作相乘而得到，统筹做好基层各条网系工作，培养大局意识和全局观念，提升组织化、管理化水平，分清主次、注重整合，要会五指“弹钢琴”科学抓统筹;要无隙可乘、讲究效率，有少部分基层干部服务意识淡薄执行力不强，干工作“人浮于事、效率低下”，看似整日忙碌实则出工不出力、见功不见效，“庸、懒、散、慢”等问题潜滋暗长，要树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，掀起“效率大革命”，让雷厉风行、立说立行蔚然成风，坚决防止矛盾上交、问题上行、责任上推，说干就干、马上就干，争分夺秒、大干快上，干就干成、干就干好，这样才能真正为老百姓办实事办好事。

四是勇做“除法”保民生。要去芜存菁，主动消除组织管理模式和运行机制中的消缺，消除工作中存在的缺陷、差距、错误等问题，除去一些不良的短期化的行为、不适合的管理制度以及影响发展进步的方方面面及各个环节，使组织管理健康高效运转。要摒弃陋习，要始终把群众利益放在首位，筑牢思想防线，破除思想障碍，不断除掉陋习、改进作风，注重解决群众的急难愁盼问题，去除一切不利于人民利益的行为，真心真意为民办实事，做党的忠诚卫士和群众的“贴心人”。(云南省文山州广南县者太乡党委 王文华)