年轻干部要握好“笔杆子”

“笔杆子”队伍建设是整个党政机关队伍建设的基本保障，是贯彻执行党的路线方针政策的重要桥梁，是传达领导思想意识、执政意识的纽带。当前“动笔难”“无米下锅”是一些年轻干部的“硬伤”，“笔杆子”成为行政机关需求量最大而又最缺的人才。年轻干部要主动挑起写材料的重担，克服“不愿写”“不敢写”“不会写”障碍，让“笔杆子”硬起来。

主动的学。年轻干部要主动、自觉的广泛深入学习各类新知识、新理念，精心锤炼文字，创新思路观点，增强文稿的思想性、针对性、可操作性，提高以文辅政的工作水平，做好领导的参谋。

认真的听。年轻干部要坚持在稿件撰写、听取汇报、陪同调研等日常工作中学习、总结、反思和提升，积极主动向领导学习，倾听他们的教诲，接受他们的点拨，思考他们的做法，准确把握领导新思路，正确了解领导工作新重心，为增强工作主动性奠定了基础。

不断的写。年轻干部要把材料修改作为撰写好材料的关键来做，在拟定好草稿的基础上，结合领导思路和工作本身，对材料进行深加工、再发掘，进一步调整材料的方向性，完善材料意思表达，发现、解决材料中语法、文字等方面存在的问题，使材料进一步完善，在不断的打磨中形成一篇好文章。

心中有信仰，笔下有思想，脚下有力量。年轻干部要不断锤炼写作技巧，学习公文处理常识，多看、多积累，多写、多修改，要善于思考，勤于练习，做一名有思想，有闯劲，有实干的“笔杆子”!(福建省南平市顺昌县元坑镇人民政府 陈婷)