基层干部要提高战略思维

习近平总书记在党的二十大报告中指出，我们要不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。思维能力决定工作能力，思维方式决定行为方式。作为一名基层干部也要学会善于以战略思维想问题做实事，这样才能做好群众工作。

基层干部要提高战略思维提高解决矛盾纠纷能力。基层干部是最贴近群众的一个环节，急群众之所急，想群众之所想是作为一名基层干部最基本的要求。矛盾纠纷是基层干部工作中最平常也是最常见的一部分，基层干部要深化战略思维，把问题想到群众之前，想问题要比群众想的多，想的全面，善于总结和规划，就像枫桥经验一样，坚持矛盾不上交，就地解决，这样在解决问题时才能得心应手。基层干部解决矛盾纠纷时，不能以解决某一件矛盾为目的，而是要善于总结归纳，了解纠纷产生的实质问题，这样在下次问题出现之前就可以提前预判，杜绝在摇篮之中。

基层干部要提高战略思维有利于缓解舆论压力。在互联网信息时代，传播信息的速度是非常之快，不论是三年的抗疫时期还是在二十大开会期间，网络平台上总会出现一些黑天鹅、灰犀牛事件，还有一些所谓的高级红低级黑的言论，这些无疑都成为了网络发酵的导火索，所以作为一名基层干部也要提高战略思维，一名基层的干部的言行举止都可以成为发酵的源头，基层干部要善于学会观察，端正自己的行为和言论。这样在平常工作中才会减少舆论发酵的可能性，在做事和说话之前都会三思而后行。

基层干部要提高战略思维做好领导左膀右臂。基层干部提高战略思维可以让自己思考问题更全面，在给领导提出建议时可以更加准确、有方向。基层干部提高战略思维可以更加做好“三加两减”，即加长领导的手、眼、脑;减少领导的工作量、失误率。只有这样在基层工作中才能带着问题去做事情、带着问题去解决事情。有些问题只有贴近基层才能了解，不是所有事情领导都是亲自抓手，而基层干部是合适的角色，只有基层干部提高战略思维，才能为领导分忧，才能让领导决策少走更多弯路。(浙江省建德市洋溪街道 陈艺丰)