以“五要”当好村干部

村干部处于农村工作最前沿的位置，既是指挥者又是战斗者，即使领导者又是一线工作者，我们村干部承载着广大村民的信任与希望，是新农村建设的领头人，村干部应该具备以下五种素质。

一是思想上要“新”。挣钱富袋子，学习富脑子，村干要带头做学习型新人，努力学文化、学知识、学政策、学法律、学农村实用新技术，多出主意，多想办法，立足村情，因地制宜，找准一条符合村情的发展路子，努力打造“一村一品”的特色产业格局。老套路、老办法已经不适应新形势发展的需要，必须因时而变，与时俱进。开展工作一定要有新思路、新办法、新措施，如果守旧摊子，一成不变，群众对你就会失去信心。

二是风格上要“高”。当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非;当干部就应该常吃亏，常吃亏才可能有所作为;能吃亏肯吃亏不怕吃亏，工作才能往前推;常吃亏多吃亏一直吃亏，在人前你才好吐气扬眉;要吃得苦，说到农村工作的苦和累，村干部们是最有体会的，经常是“两眼一睁，忙到熄灯”;还要受得气，要有肚量、要有承受力，农村工作对象形形色色，道德水准、文化程度、接受能力参差不齐，但是，村干部不好当也得当，还要当好。

三是能力上要“强”。在当前深化改革、加快发展的新形势下，党的基层组织会遇到各种新情况、新问题，这就需要村干部要做到：态度要坚决，行动要迅速，方法要灵活。能够从大局出发，要做对上协调，对内协调，对下协调工作，做到胸有成竹，顾全大局，要努力提高自身的决策水平，自觉锻炼和培养开拓创新的意识、果断决策的魄力和正确决策的能力。

四是自律上要“严”。要管住自己的脑，不乱想，要管住自己的手，不乱伸，要管住自己的嘴，不乱吃，要管好自己的人，莫乱来，要带头遵守村里各项规章制度和财务纪律。同时要严格要求班子成员，不能放纵任何一员成为“害群之马”;切实管好亲朋好友，不能允其以权谋私，捞取好处;严禁拉帮结派、欺负百姓、胡作非为。

五是作风上要“实”。农村工作很复杂，工作对象又都是低头不见抬头见的乡里乡亲，有时难免打不开情面;搞好村里的工作、解决好矛盾纠纷，“和事佬”的方法肯定不行;要多听取群众的意见，多向上级反映他们的疾苦和呼声;要扎实工作。村干部家里事要管，村里工作要做，要学会科学安排时间，做到统筹兼顾;要敢于碰硬，依法行政，主持正义、才能解决问题、开展工作。(云南省昭通市昭阳区苏甲乡人民政府 吕国锐)