我们年轻干部该如何做?

在这场深刻而宏阔的时代之变中，党作为全国人民的主心骨，要永葆生机活力、走好新的赶考之路，广大年轻干部就必须大力弘扬伟大建党精神，不忘初心使命，勇于自我革命，我们作为年轻干部，也要有年轻干部的样子。年轻干部应该是个什么样子呢?

一些年轻干部还存在明显不足。比如，有的缺乏系统的马克思主义理论训练和严格的党内政治生活锻炼，容易被错误思想和模糊认识牵着鼻子走，“四个意识”和“四个自信”还不强;有的虽然学历高、学问大，但是向群众学习不够，接地气不够，难以学以致用，容易半途而废，不能独当一面等等。要努力改变这些不好的样子，具备年轻干部本应该有的样子：

年轻干部思维活跃，但这不是政治上不成熟的理由。恰恰相反，要始终保持理论清醒、理论自觉，勇于冲破西方价值观的束缚，打破对西方制度的迷信。从而“行万里路，读万卷书”，不局限单一的专业知识，更要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域。要做党性修养过硬的年轻干部，有理想、有思想、有活力、有闯劲，是党和国家事业发展的新鲜血液，工作中有担当、能担当、善担当的同时，我们也要具有一定的管理思路、管理能力、管理方法。

前有革命前辈的谆谆教导，“以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族”;现在有习近平总书记勉励，“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。年轻干部是党和国家事业的生力军，必须扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。青年干部茁壮成长的前提是树立正确的权力观、价值观和利益观，加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，时刻警惕围猎触角，坚决杜绝将本应服务于人民的权力作为谋取利益的“垫脚石”，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，心怀敬畏，砥砺前行。

我们要学会少年老成、力戒年少轻狂，因为年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力让自己成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，不辜负党和人民期望和重托。

我们要有但行好事、莫问前程的定力，相信组织、相信群众，强化理论武装，推动学习内化于心、外化于行，加快更新思想观念，切实转变工作作风，忠诚履职、奋勇争先，为更好肩负起加快推进现代化美好社会建设的历史重任，砥砺奋发图强的干事热情，切实推动中央及省市区委重大决策部署落实落地。(吉林省四平市铁西区委组织部 牛海艳)